Departamentul militar este serios îngrijorat de capacitățile de mobilizare ale țării. După cum a spus șeful adjunct al Statului Major General Vasily Smirnov, Ministerul Apărării a elaborat un proiect de lege care schimbă radical sistemul de menținere a cetățenilor ruși în rezervă.
Generalii nu se grăbesc să-și publice în detaliu propunerile. Dar se știe că vorbim despre crearea în Rusia a unei structuri absolut noi - o rezervă de mobilizare. Relativ vorbind, acesta va fi al doilea front pe care comanda armatei îl va numi sub stindardele sale în timpul unui război, exerciții majore sau urgențe. În plus, unitățile pot apărea în Forțele Armate, unde foștii recruți vor servi temporar.
Militarii nu-i vor conduce cu forța în cazarmă și nici nu-i vor rupe de acasă și nu vor lucra mult timp. Proiectul de lege prevede intrarea voluntară a depozitelor în armata de rezervă. S-ar putea să arate așa. Înainte de a părăsi armata, comandantul va oferi recrutului demobilizat să semneze un contract, potrivit căruia luptătorul de ieri se angajează să revină din când în când la datorie.
Pentru a interesa o persoană în serviciu în rezervă, Ministerul Apărării va plăti o anumită sumă rezervistului în fiecare lună. Câți - generalii nu au precizat încă. Principalul lucru este că vor să completeze portofelul magazinului, indiferent dacă acesta funcționează în acest moment sau se află într-o unitate militară.
Dimensiunea remunerației armatei și durata contractului, aparent, vor depinde de specialitatea militară și de calificările rezervistului. Persoanele cu profesii rare în trupe, de exemplu, operatorii de sisteme de rachete de apărare aeriană, vor primi probabil mai mult. Reparatorii sau șoferii sunt probabil mai mici. Dar acesta din urmă nu va trebui să părăsească familia mult timp pentru recalificarea armatei. Este încă mai ușor să stăpânești volanul unui nou camion militar sau al unui transportor blindat decât să te adânciști în complexitățile creierului electronic al unui sistem de apărare antiaeriană. Este posibil ca, cu unele categorii de foști soldați, să nu fie deloc necesar să încheiem un contract. De ce să plătești bani unui shooter obișnuit, dacă focul și abilitățile sale tactice sunt ușor de restabilit la un antrenament militar pe termen scurt.
Având în vedere că funcțiile „avansate din punct de vedere tehnologic” în trupe vor fi ocupate în curând de soldați profesioniști, birourile de înrolare militară vor fi angajate în recrutarea înlocuitorilor lor civili pentru serviciu în rezervă. Există doar câțiva oameni de afaceri de succes și oameni bogați în armata noastră de rezervă. Prin urmare, generalii speră că interesul material și atitudinea tradițională binevoitoare față de armata soldaților de ieri vor forța un număr considerabil de experți militari cu experiență să răspundă la inițiativa Ministerului Apărării. Plănuiesc să le cheme pentru recalificare doar o dată pe an. Deci, rezerviștii nu sunt în pericol să-și piardă locurile de muncă. Mai mult, conform legislației actuale, este interzisă concedierea acestor angajați. Această interdicție va rămâne probabil în noul document. La fel și obligația angajatorilor de a plăti subordonaților care au plecat temporar în armată un salariu mediu lunar.
Un moment fundamental nou în viața rezerviștilor poate fi serviciul lor temporar la unele facilități ale Ministerului Apărării. Nu sunt așteptați în garnizoane obișnuite. După transferul tuturor unităților militare în categoria pregătirii permanente, diviziile și brigăzile au fost complet echipate cu recruți și soldați contractuali.
Cu toate acestea, în unele locuri, în loc de regimente reduse, au lăsat baze pentru depozitarea armelor și a echipamentului militar. Acest arsenal va fi utilizat în desfășurarea forțelor armate într-o perioadă amenințătoare. Cu toate acestea, pentru ca vehiculele blindate să conducă și să tragă după o lungă „hibernare”, rachetele decolează în aer, iar avioanele se ridică în cer, toată această economie trebuie menținută într-o stare pregătită pentru luptă. Vor să încredințeze această sarcină rezerviștilor.
După cum a remarcat Vasily Smirnov, în personalul fiecărei baze de depozitare există 6 posturi militare și mai mulți civili. Statul Major nu vede nici un sens să numească profesioniști militari acolo - sunt necesari în unitățile de linie. Este mai scump să echipezi bazele cu recruți: soldații necalificați vor strica doar echipamentul. Dar păstrarea specialiștilor cu experiență în rezervă pe bază de rotație este chiar lucrul.
O altă inovație în mobilizare poate fi implicarea foștilor soldați în eliminarea consecințelor dezastrelor provocate de om și ale dezastrelor naturale.
Conducerea Ministerului Apărării a dorit inițial să expună o nouă privire asupra organizării serviciului armatei și pregătirii unei rezerve de mobilizare în două noi legi - cu privire la serviciul militar și la recrutare. Cu toate acestea, dorința generalilor de a separa problemele de recrutare și de servicii nu a găsit sprijin. Drept urmare, Duma de Stat va lua în considerare un singur proiect de lege.
Formarea unei rezerve este o practică obișnuită în principalele țări occidentale. Personalul său din Germania, Franța, Marea Britanie și Statele Unite depășește dimensiunea forțelor armate. De exemplu, în America, rolul „celui de-al doilea front” este jucat de Garda Națională. În plus, armata și forța aeriană au propriile rezerve de forță de muncă. În Departamentul Marinei, rezerva este împărțită între Marina, Corpul Marinei și Garda de Coastă.
Americanii slujesc în rezervă în mod voluntar, semnând în mod necesar un contract cu armata.
Între timp
Este posibil ca deputații să aibă întrebări cu privire la inițiativele de mobilizare ale Statului Major General. Mai mult, printre legiuitori există susținători ai altor opțiuni pentru formarea unei rezerve militare. Inclusiv - după tipul de bielorusă. Următoarea schemă pentru pregătirea unui „al doilea front” se practică în această țară deja de 6 ani. Nu fostii militari sunt recrutați acolo, ci tinerii de proiect. Este suficient ca o persoană să scrie o declarație la biroul militar de înregistrare și înrolare cu o explicație detaliată a motivelor imposibilității de a efectua serviciul regulat ca soldat. Apoi, obțineți un certificat de bună sănătate de la medici. Dacă argumentele solicitantului în comisariat sunt considerate valide, acesta va fi creditat în rezerva de mobilizare. Serviciul acolo are loc practic fără întrerupere din lucrarea principală. Un militar în termen de un an, doi sau trei ani (perioada depinde de educația sa și de nivelul de pregătire militară) este chemat să studieze într-o specialitate militară într-una din unitățile armatei. Apoi vine etapa unui sejur îndelungat în rezervă, cu recalificare ocazională la pregătirea militară.
Schema arată atractivă. Cu toate acestea, există un argument serios împotriva introducerii sale în practica rusă. Vecinii au introdus serviciul în rezervă din cauza surplusului de recruți care pot fi introduși în sistemul actual. În țara noastră, după cum știți, există întotdeauna o penurie de recruți.
