Forțele armate ale Rusiei din secolul XXI nu sunt doar un tip nou, ci și o schimbare și transformare a esenței lor, inclusiv o schimbare calitativă în rândurile corpului de sergent. Cum ar trebui să arate un sergent rus în secolul XXI? Ce se face în prezent în Forțele Armate Ruse pentru a îmbunătăți pregătirea profesională a sergenților? Ce ar trebui luat în considerare din experiența internă înțeleaptă și bogată în acest domeniu?
S-a întâmplat că actuala conducere a Ministerului Apărării a trebuit să înceapă rezolvarea problemei formării profesionale a corpului de comandanți juniori practic de la zero. Acest lucru, desigur, sună paradoxal. De mulți ani s-a vorbit despre această problemă, s-a scris despre ea, dar lucrurile sunt încă acolo, relevanța sa actuală nu s-a micșorat nici măcar. Deși uneori s-a creat impresia că era clar pentru toată lumea, au fost conturate obiectivele necesare, sarcini specifice au fost stabilite și ar trebui rezolvate în viitorul apropiat.
În 2003, președintele și comandantul-șef suprem al forțelor armate ruse, Vladimir Putin, a declarat următoarele: „În cel mai scurt timp posibil, vom echipa tot personalul de comandă junior cu profesioniști într-o manieră țintită”. Într-adevăr, în același 2003, a fost adoptat un program țintă federal, pentru implementarea căruia au fost alocate sume uriașe de bani. Au trecut opt ani și a devenit clar că acest lucru nu a adus niciun rezultat.
Este clar că toți participanții la „masa rotundă” figurativă știu că problema actuală a sergenților nu a apărut ieri, dar am moștenit-o ca moștenire de la armata sovietică. La fel ca în anii 70 ai secolului trecut, astăzi durează șase luni pentru a instrui sergenți, aceasta este perioada în care un sergent - un comandant junior este instruit dintr-un recrut verde. Este clar că este aproape imposibil să formezi un sergent instruit profesional într-o perioadă atât de scurtă de timp. Pe lângă cunoașterea articolelor Cartei, viitorul comandant junior trebuie să aibă abilitățile unui profesor care își va transfera cunoștințele subordonaților săi. Firește, soldații primesc cunoștințe de bază de la comandanții lor, ofițeri, dar, de regulă, soldații își petrec cea mai mare parte a timpului sub comanda sergenților.
Dar, în ciuda tuturor criticilor și inadecvării sistemului de instruire a sergenților din armata sovietică, este necesar să se evidențieze cele mai bune și să se adopte pentru instruirea sergenților pentru armata modernă. Este necesar să ne întoarcem la istorie, deoarece pregătirea comandanților juniori a fost efectuată și în timpul domniei lui Petru I și Ecaterina a II-a, iar experiența este destul de bogată.
Pentru pregătirea de înaltă calitate a sergenților, armata kazahă a profitat de oferta armatei britanice, care a preluat sponsorizarea pregătirii comandanților juniori ai armatei țării. Trebuie admis că instructorii britanici desfășoară instruirea destul de eficient. Elveția nu are o armată permanentă, dar există peste o mie de subofițeri care servesc în rândul poliției, care sunt supuși recalificării la fiecare cinci ani.
Sarcinile moderne de instruire și educare a tinerilor soldați au devenit incredibil de complicate: mulți ofițeri au fost concediați, majoritatea ofițerilor au fost concediați, încă nu există sergenți noi. Între timp, recruții moderni din Rusia servesc doar un an, iar Ministerul Apărării încearcă să selecteze și să instruiască sergenți profesioniști din acești ani. Dacă mai devreme a fost nevoie de șase luni pentru a se pregăti, acum încearcă să păstreze în termen de trei luni. Antrenarea într-un timp atât de scurt nu face posibilă pregătirea unui sergent real care poate deveni comandant junior.
În termen de trei luni, studentul de ieri trebuie să învețe nu numai să comande subordonaților, ci ce și cum să-i învețe și cum să mențină disciplina. Putem spune cu încredere că acest lucru nu este posibil.
Există, de asemenea, vești încurajatoare, așa că s-a luat în cele din urmă decizia de a instrui sergenți profesioniști și ar trebui remarcată foarte amănunțit. Termenul de studiu este stabilit - doi ani și zece luni. Trebuie remarcat faptul că există foarte puțini astfel de comandanți juniori. Deoarece este planificat să existe 150 de mii de ofițeri în armata rusă, luând în considerare acest lucru, numărul sergenților ar trebui să fie de 300-400 de mii. Cu toate acestea, anul acesta 250 de sergenți vor părăsi școala aeriană Ryazan, dar acest lucru nu este nimic la scara Forțelor Armate.
Desigur, toți viitorii sergenți nu ar trebui să fie instruiți conform unui program de trei ani - este necesar să se introducă un sistem de formare absolventă. Comandantul unei filiale a unei unități militare poate fi instruit în termen de trei luni, dar cu condiția ca înainte să fi servit ca soldat timp de șase luni și să-și poată dovedi calitățile de conducător.
