Recent, conducerea departamentului militar, reprezentat de ministrul apărării și șeful Statului Major General, a devenit ceva mai deschisă în raport cu societatea civilă. Cel puțin acest lucru este dovedit de mai multe întâlniri ale conducerii militare cu deputați și senatori, cu reprezentanți ai publicului, precum și de briefinguri închise ținute de Anatoly Serdyukov și generalul armatei Nikolai Makarov pentru jurnaliștii publicațiilor capitalei. Aceste briefing-uri au fost numite „închise” deoarece un cerc limitat de reprezentanți ai mass-media, inclusiv cei nestatali, au fost invitați la aceștia, în plus, ziaristilor li s-a cerut, așa cum se obișnuiește în astfel de cazuri, pe principiul casei chatham, să nu facă direct trimiteri la acest oficial sau la acel oficial, adică să nu citeze direct declarația ministrului sau a NSP, deoarece „conversația pentru informații” și „conversația cu un dictafon” sunt diferite forme de conversație cu grade diferite de sinceritate.
Cu toate acestea, ni se pare foarte important să facem „extrase” din toate aceste întâlniri, pentru a informa cititorii „NVO” despre cele spuse acolo. Chiar și fără referințe personale la cuvinte specifice unui anumit oficial. Ceea ce este important aici, în opinia noastră, este conținutul conversațiilor, ce cred ei și ce fac pentru a rezolva anumite probleme majore de reformare sau de a da o nouă privire promițătoare forțelor armate în conducerea armatei și a marinei.
OSK ȘI COMPONENTELE LUI
Principalul rezultat al ultimelor luni în conducerea armatei și a marinei este considerat crearea a patru noi districte militare și, împreună cu acestea, patru Comenzi Strategice Unite (USC) - Vest, Sud, Centru și Vostok. Acest lucru a fost făcut, spun ei în Piața Arbat, înainte de termen. Prin decret prezidențial, noile districte militare trebuiau să înceapă să funcționeze la 1 decembrie a acestui an, dar până la jumătatea lunii noiembrie erau deja pe deplin formate și au început să lucreze într-o nouă componență. Districtul militar occidental, de exemplu, chiar de la 1 septembrie. A rezolvat această problemă că formarea fiecărui district a fost încredințată personal unuia dintre miniștrii adjuncti ai apărării. Și, după cum puteți vedea, au reușit să facă față unei astfel de sarcini. Categoriile stabilite de sedii și direcții sunt în mare parte complete. Nu există fricțiuni antagonice între noile structuri. Acum trebuie să organizeze o interacțiune strânsă, așa cum se spune, să se obișnuiască unul cu celălalt. Să lucreze „într-o singură echipă”, să înțeleagă un reprezentant al unui alt tip de forțe armate, să accepte punctul de vedere al acesteia sau altor probleme pentru mulți dintre ei este un lucru absolut nou și neobișnuit.
Doi comandanți ai districtelor militare au fost deja aprobați în noile lor funcții (colonelul general Arkady Bakhin a fost numit comandant al districtului militar occidental prin decretul prezidențial nr. 1291 din 28 octombrie și amiralul Konstantin Sidenko - comandantul districtului militar estic prin decret 1293 din 29 octombrie), doi au fost deja certificați pentru noua funcție, în așteptarea decretului prezidențial. Aceștia, așa cum am menționat anterior, sunt subordonați tuturor forțelor și activelor situate în district, cu excepția Forțelor Nucleare Strategice (SNF) - Forțele Terestre, Marina, Forțele Aeriene și Apărarea Aeriană. Inclusiv Forțele Aeriene, deși rămân o ramură independentă a armatei, rezerva comandantului suprem suprem. Cu toate acestea, comandantul USC poate și ar trebui să le includă în planificarea uneia sau altei operațiuni de luptă operațional-strategice.
Odată cu crearea USC, există o divizare suplimentară a funcțiilor între Statul Major General, Înaltele Comenzi, comanda districtului militar și structurile armatei. Sarcina principală este de a evita duplicarea muncii. Prin urmare, Înaltul Comandament va fi angajat acum în dezvoltarea acestui gen, desfășurând operațiuni de menținere a păcii, pregătire operațional-tactică și tactică și recalificare a ofițerilor și sergenților profesioniști (elaborarea instrucțiunilor metodologice și monitorizarea punerii lor în aplicare), dezvoltarea cerințelor pentru arme și echipament militar furnizate trupelor subordonate și, desigur, cumpărarea lor. Numărul ofițerilor din Înaltul Comandament este redus la minimum - erau o mie de oameni, 150-200 vor rămâne. Statul Major General, USC și comanda armatelor vor fi responsabile pentru instruirea operațională la nivelul lor. Pentru antrenament de luptă - comandanți și comandanți de toate nivelurile. Pentru disciplina militară - Direcția principală de lucru cu militarii (fost GUVR), structurile sale din district și la nivel de brigadă. Pentru a combate corupția persoanelor în uniformă, autoritățile financiare vor fi eliminate din trupe. Niciun comandant nu poate gestiona banii. Dacă, de exemplu, el trebuie să achiziționeze unul sau altul echipament din partea sa, va trebui să depună o cerere la autoritatea financiară competentă, formată exclusiv din civili, iar aceștia îi vor cumpăra tot ceea ce a comandat.
VEHICULE NOI PENTRU O NOI ARMATĂ
Pe baza forțelor spațiale, se creează un sistem de apărare aerospațială, care va trebui să lupte împotriva tuturor țintelor aeriene, de la rachete de croazieră și balistice la avioane și elicoptere. Pentru dezvoltarea acestui tip de trupe, este planificată construirea a încă două fabrici ale companiei Almaz-Antey pentru producția de sisteme de rachete antiaeriene S-400. Este adevărat, nu există încă informații exacte despre locul în care vor fi construite aceste plante.
În plus, în următorii trei ani, Ministerul Apărării intenționează să achiziționeze până la o mie de elicoptere. Fiecare USC va avea acum cel puțin o brigadă de elicoptere cu 70-100 de "rotative". De asemenea, este planificat echiparea tuturor brigăzilor cu puști și tancuri motorizate cu escadrile de elicoptere. Brigăzile în sine vor fi împărțite în trei tipuri: pe o singură tracțiune urmărită - acestea sunt tancuri, dar nu T-95, pe care Ministerul Apărării le respinge, deoarece nu îndeplinește cerințele pentru o astfel de mașină, BMP (dar din nou nu BMP -3, care, de asemenea, nu se potrivește conducerii armatei) și artileriei autopropulsate. Apoi, o brigadă pe roți, din nou comună tuturor, inclusiv utilizarea tancurilor cu roți (până acum puțini au văzut așa ceva în trupele noastre), transportoare blindate de personal și artilerie portabilă, precum și artilerie autopropulsată, dar pe roți. Și va apărea o brigadă ușoară - particularitatea sa este că, în același timp, trebuie să aibă o bună protecție a personalului. Siguranța oamenilor este principalul lucru la crearea de noi unități de luptă.
Nici precizia în ceea ce privește pregătirea pentru luptă a brigăzilor nu scade. Toate proprietățile lor, până la 90%, trebuie încărcate pe vehicule și, la un semnal, trebuie să părăsească locația într-o oră, să se reorganizeze în coloane ale companiei și să meargă în zona de rezervă la 5-6 km de orașul militar. Acolo, primește restul de 10% din ceea ce ai nevoie - și intră în luptă.
Și o altă sarcină cea mai importantă este crearea unui sistem informațional de control - un sistem automatizat de control, care ar uni toate unitățile într-un complex centrat pe rețea, capabil să acumuleze o cantitate uriașă de informații primite constant, dezvoltând soluții pentru comandant și, după ce le-ați făcut, aduceți-le instant la executori. În legătură cu acest postulat, ponderea agențiilor de informații la nivel de brigadă crește. Un pluton de recunoaștere separat va apărea în batalioane. Brigada are un batalion de recunoaștere. Armata are o brigadă de recunoaștere separată. Tranziția către comunicațiile digitale ar trebui, de asemenea, să contribuie la consolidarea „componentei informaționale” a armatei. Până la sfârșitul acestui an, ar trebui să fie implementat în toate centrele de comunicații raionale, fără a lua în considerare, desigur, nodurile centrale. Până la sfârșitul anului 2011, toate comunicațiile purtabile și transportabile vor fi digitalizate. Printre eșantioanele oferite de industrie, există chiar și o tehnică de a șasea generație. Dar și comunicarea analogică va fi păstrată, aparent ca o rezervă pentru un eveniment neprevăzut.
Achizițiile pentru Marina sunt în creștere bruscă - până la 24% din cheltuielile cu armele din următorii ani ar trebui să se îndrepte spre tema navală, inclusiv trupele de coastă cu complexul Bastion. Este planificată primirea a cel puțin două submarine pe an. Atât nuclear, cât și motorină, la care nimeni nu va renunța.
Liderii militari preferă să tacă în legătură cu dezvoltarea factorului de descurajare nucleară. Dar chiar și așa, este evident că în anii următori se va pune accentul pe ei. Și în legătură cu cerința de a îndeplini Tratatul START de la Praga, dar chiar și indiferent de ratificarea acestuia de către Senatul american - acest lucru se datorează în primul rând îmbătrânirii scutului nostru antirachetă, necesitatea actualizării acestuia. Rachete strategice, terestre și maritime, cu un singur cap și cu mai multe capete, RS-12M2 Topol-M, RS-24 Yars și R-30 Bulava-30. Este posibil ca în viitor să apară o altă rachetă strategică cu MIRV-uri. Este adevărat, nu există încă informații oficiale despre acest lucru.
INCENTIVE PENTRU SERVICII
Liderii militari au acordat, de asemenea, atenție problemelor de protecție socială a militarilor și a familiilor lor. Cu toate acestea, problemele legate de locuințe, salarii și pensii pentru veterani au fost ridicate, desigur, de jurnaliști. Le-a frapat faptul că proiectul de buget de stat pentru perioada 2011-2013, despre care se discută acum în Duma de Stat, nu spune niciun cuvânt despre creșterea mult așteptată a salariilor ofițerilor și soldaților contractuali. Mai mult, proiectul de lege privind o astfel de creștere, inclusiv pensiile pensionarilor, a fost mult timp pe site-ul departamentului militar începând cu 26 aprilie a acestui an. Ce se întâmplă cu el?
Am primit următorul răspuns. Creșterea salarială este într-adevăr planificată. După cum am promis mai devreme - de la 1 ianuarie 2012. Proiectul de lege în cauză există și acum este coordonat în structurile guvernamentale. Discuțiile cu oficialii cabinetului sunt intense; conducerea militară insistă ca salariul unui locotenent și comandant de pluton să fie de cel puțin 50.000 pe lună. Guvernul dorește să o reducă la 30 mii. Nu s-a găsit încă un compromis. În ceea ce privește bugetul de stat, acesta este elaborat în detaliu doar pentru anul următor, următorii doi - numai în termeni generali. Prin urmare, nu există cuvinte despre plata personalului militar. Acestea vor fi cu siguranță incluse în proiectul de buget 2012.
Odată cu creșterea salariului militarilor, este planificată creșterea pensiilor pensionarilor. Cum se face acest lucru, în timp ce întrebarea. Există mai multe abordări. Să „rupă” pensiile din salariile ofițerilor, să stabilească sume specifice care ar fi mai mari decât media pensiei de muncă sau să părăsească „vechiul principiu”. Cu această ocazie, sunt în curs de discuții și cu Ministerul Finanțelor. Dar, după cum sa afirmat în conducerea forțelor armate, niciunul dintre comandanți nu are vreo dorință de a „încălca” cumva veteranii. Toată lumea înțelege că, după ceva timp, vor rămâne și fără muncă, iar decizia eronată luată astăzi îi poate afecta.
Sarcina de a oferi locuințe permanente celor transferați în rezervă va fi finalizată până la sfârșitul acestui an. Dar numai cu privire la cei care s-au alăturat cozii înainte de 2005. Această promisiune, conform conducerii armatei și a marinei, a fost dată președintelui și prim-ministrului. Anul trecut au fost achiziționate 46 de mii de apartamente. Anul acesta vor fi alte 52 de mii în loc de cele 45 de mii planificate anterior pentru fiecare dintre cei doi ani. Până la sfârșitul anului, oamenii vor primi 40 de mii.notificări despre alocarea de apartamente către acestea. Restului celor fără apartament li se va oferi un acoperiș deasupra capetelor lor în 2011 și 2012. Inclusiv pentru datoriile anilor 90, când oamenii au fost concediați din armată fără a le oferi locuința corespunzătoare. Pentru aceasta au fost alocate fonduri. Desigur, există probleme serioase (despre ele în detaliu în ediția anterioară a „NVO” pentru 12-18 noiembrie, „Restabilirea Kick-out” - VL). Inclusiv pentru că mulți ofițeri refuză să primească mandate și intră în apartamente situate în centre regionale și raionale, departe de ultimul loc de muncă sau de locul de reședință ales. Una dintre modalitățile de a rezolva problema este „de-servirea” apartamentelor aparținând Ministerului Apărării. Inclusiv în regiunea Moscovei. De exemplu, în Solnechnogorsk. Și, de asemenea, pentru a crea o singură coadă pentru departament, în care toată lumea, după ce a scris un anumit cod pe internet, pe site-ul Ministerului Apărării, ar putea observa personal modul în care se apropie oportunitatea sa de locuință, indiferent de capriciile comandantului.
Până la sfârșitul anului, este planificată popularea a 5 mii de apartamente în Sankt Petersburg și alte 2, 5 mii - în Vladivostok, în zona Snegovaya Pad.
EDUCAȚIE ȘI SERGEANȚI
O nouă recrutare a viitorilor ofițeri în universitățile militare, conform conducerii armatei și a marinei, va începe în 2012. (Adevărat, secretar de stat, ministrul adjunct al apărării, Nikolai Pankov, într-un interviu cu Rossiyskaya Gazeta, a spus că o astfel de recrutare va fi deja în 2011. - VL). Problema este că nu este încă pe deplin clar câți ofițeri vor avea nevoie trupele în 2016-2017. Totul depinde de câte nave noi vor fi construite, de structura finală a brigăzilor, batalioanelor și companiilor, de câți specialiști vor fi necesari pentru trupele de inginerie și tehnice. 150 de mii de ofițeri pentru armata rusă este o cifră medie. Pot exista încă o mie sau două sau o mie sau două mai puțin, totul depinde de sarcinile specifice, de numărul de universități rămase, de nivelul de predare și de calitatea absolvenților.
Acum, un grup de ofițeri din Statul Major General și GUK călătorește în diferite țări, adoptând experiența formării ofițerilor acolo. Se observă că componenta umanitară în universitățile civile este mult mai mare decât în universitățile militare, iar acesta este un semnal că este necesar să se formeze nu un specialist „îngust”, ci o persoană cu o perspectivă largă și cunoștințe profunde și credințe care nu se evapora atunci când se confruntă cu realități ale vieții și dificultăți. Pe de altă parte, ar trebui să existe mai multe clase practice în universitățile militare. Deja din al doilea an, un viitor ofițer trebuie să petreacă un anumit timp în trupă pentru a înțelege ce va face după absolvire, pentru a-și vedea perspectiva, ce subiecte trebuie să se sprijine în primul rând, ce și cum să se pregătească.
Pentru a face o astfel de pregătire mai concentrată și legată de nevoile trupelor, universitățile militare vor invita ofițeri care și-au finalizat serviciul ca comandanți de regimente, brigăzi, batalioane, subcomandanți pentru inginerie sau pregătire tehnică pentru funcții didactice. Viitorii ofițeri nu ar trebui să fie învățați de teoreticieni care au crescut în departamentele unei universități, ci de practica militară. De asemenea, ar trebui să se ocupe de viitorii sergenți profesioniști.
Există probleme cu pregătirea viitorilor sergenți cu studii medii de specialitate, deoarece puteți înțelege conducerea armatei și a marinei. Există prea mult abandon în rândul acestora, în ciuda faptului că salariile pentru ei sunt deja stabilite la nivelul de 30 de mii de ruble. Nu toți candidații la comandanți juniori profesioniști merită acești bani pentru capacitatea și disponibilitatea lor de a înțelege înțelepciunea armatei. Astăzi există doar aproximativ 2.500 de astfel de sergenți, fiind nevoie de mult mai mult.
