Aveam deja acest subiect, crearea părților de percuție. Aici, poate, merită explicat faptul că astăzi termenul „batalion șoc”, de exemplu, ar trebui interpretat nu din cuvântul „grevă”, ci din cuvântul „atacant”.
Acele unități de șoc care au apărut pentru prima dată în armata rusă la începutul secolului al XX-lea sunt oarecum diferite. Mulți și-au exprimat deja „zâna” cu privire la acest lucru, dar tocmai oamenii au studiat subiectul discuției prost.
Astăzi vorbim despre șocanții concurenței militare.
Am văzut cu ochii noștri că competiția este foarte activă și ne-am asigurat că este într-adevăr o competiție. Militar.
Sincer, nu la fel de colorat și revelator ca „Jocurile armatei”. Nu jocuri, ci o rutină obișnuită. A primit sarcina, a finalizat-o, a raportat.
Pentru ca unitatea să primească rangul de șoc, cisternele, de exemplu, trebuie să parcurgă mai mult de 7 etape, inclusiv un pit stop pentru rezervorul T-72B3 - verificarea performanței sistemelor și transferul echipamentului din poziția de deplasare în poziția de luptă, efectuarea de exerciții de tragere cu obuze obișnuite de 125 mm rotunde și 30 mm (pentru transportoare blindate și vehicule de luptă de infanterie), precum și conducerea tancurilor T-72 B3 și BTR-82A cu depășirea unui 3- cursă de obstacole de kilometru.
În plus, deghizați-vă o vreme, avansați la linie și așa mai departe.
De asemenea, are loc pregătirea medicală.
Armata 20, cu sediul în districtul militar vestic, a organizat deja astfel de competiții, programate să coincidă cu aniversarea formării.
„În formațiunile și unitățile din districtul militar occidental au apărut unități cu statutul de„ Șoc”. Există deja mai mult de 15 dintre aceștia, dintre care trei sunt reprezentanți ai Armatei noastre 20 de arme combinate de gardă.
În esență, aceasta este o unitate de referință nu numai în ceea ce privește nivelul de personal și furnizarea de arme moderne, ci are și cei mai buni indicatori de instruire a personalului. Astăzi alegem o altă unitate care revendică acest grad”, a declarat comandantul celei de-a 20-a armate combinate, Alexander Peryazev.
Ce se întâmplă, înapoi în viitor? Am avut muncitori de șoc pentru munca socialistă, acum, se pare, muncitori de șoc pentru serviciul militar?
De ce nu de fapt?
Dacă echipajul unui tanc atinge trei ținte cu trei obuze - nu este demn de imitat? Și dacă rata medie de accesare a companiei nu scade sub 2,5?
Din nou, dacă echipajul BTR-82A cheltuie 15 runde în loc de 30 de runde pentru a atinge țintele?
Dacă pușcașii de infanterie cu motor prezintă rezultate excelente în antrenamentele de luptă din când în când?
Obiecțiile pot începe aici. Era un semn „shooter excelent”, „pilot excelent” și așa mai departe. A existat o astfel de măsură de încurajare ca fanionul ministrului apărării al țării.
Fanionul este bun. Și insigna excelentului student. Dar fanionul este o singură diferență. Pentru o unitate sau o universitate sau academie militară. Semnul este personal. Și acum ne vom propune pur și simplu să ne gândim la înțelegerea noastră asupra acestei probleme, care diferă, să zicem, de opinia domnului Ishchenko de la Svobodnaya Pressa, care a criticat această idee.
Cui i s-a acordat fanionul ministrului apărării? Așa este, părți și conexiuni. Adică la structuri foarte mari.
Astăzi, compania de atac poate deveni parte a BTG. Ce se ascunde în spatele acestui lucru?
Și există următoarele. Mai multe oportunități de a se exprima personal, dacă luptătorul are o astfel de dorință. Un student excelent poate fi unul pe pluton sau companie, doar că nu are noroc. Există - și există, semnul a fost predat, bine făcut și toate astea. Ce urmeaza? Mai departe - nimic special. Serviciu.
În fața soldatului unității de grevă se deschid alte perspective, despre care generalul-maior Peryazev, comandantul armatei 20, a vorbit într-un interviu cu Garda.
Membrii de bază ai unității de grevă vor avea avantaje față de soldații companiilor obișnuite atunci când vor fi numiți în funcții de sergent. Subofițerii vor fi promovați mai activ la pavilion.
Bineînțeles, vor avea loc și stimulente materiale, adică suprataxe monetare.
În plus, Peryazev a menționat că calendarul următoarelor vacanțe pentru soldații contractați va fi, de asemenea, în favoarea lucrătorilor șocanți. Este puțin probabil ca un soldat sau un sergent al companiei de șoc să plece într-o altă vacanță în decembrie sau februarie.
Un soldat excelent într-o companie este bun. O companie excelentă / de grevă într-un batalion este chiar mai bună.
Dacă în spatele rangului unei companii de șoc există o creștere a bunăstării materiale, atunci are sens nu numai să câștigi acest rang, ci și să-l păstrezi. Care, în consecință, nu poate fi un merit individual. Aceasta este o muncă în echipă.
Aici merită să cităm sportivii noștri ca exemplu. Vă amintiți cum echipa națională rusă de hochei, formată din vedete din NHL, i-a revărsat pe toți? Și la fel ca în ultimul campionat, aceeași echipă, care nu era în niciun caz compusă din „stele”, a câștigat medalii pe care maeștrii de peste mări nu le puteau obține întotdeauna.
Se pare. Dacă o companie este un instrument bine uns pentru îndeplinirea unei sarcini de orice complexitate, poartă meritat titlul de șoc, atunci mai există un lucru.
O companie excelentă este un instrument bun de formare pentru cine? Așa este, tineri ofițeri. Un locotenent tânăr, dar promițător, odată ajuns într-o astfel de companie, va putea nu numai să ia pentru sine la maxim ceea ce este posibil (și cu o echipă bună, devine mult posibil), ci și să transfere în continuare experiența dobândită către alte unități.
Același lucru se aplică sergenților și ofițerilor de mandat. O persoană care a obținut un anumit succes ar trebui să împărtășească experiențe și să-i învețe pe alții.
Ce câștigăm? Câștigăm profesionalismul luptătorilor. Un punct important.
Tovarășul de gardă, generalul maior Periazev, este serios. El dorește cu sinceritate ca Armata 20, o unitate care își va sărbători 75 de ani anul viitor, să rămână în stare excelentă în district. Astăzi, armata 20 este într-adevăr gardianul graniței noastre cu un vecin inadecvat. Aceasta înseamnă că ar trebui să fie mai bine doar în continuare.
Ideea organizării unor astfel de competiții pentru cupa comandantului, cupa de district și așa mai departe nu este nouă în sine. Dar cine a spus că ar trebui să luăm doar cel mai rău din trecutul nostru?
Ideea unor astfel de competiții, concepute special pentru a afla cele mai bune dintre cele mai bune, nu pe baza unor reguli special dezvoltate, ca în „Jocurile Armatei”, care, după cum știți, sunt oarecum diferite de munca de zi cu zi, dar pe baza sarcinilor de zi cu zi, în opinia noastră, este util și promițător …
Timpul va spune cât de bine avem dreptate. Dar există încredere că această inițiativă utilă va prinde rădăcini.
