Recent, s-au auzit din ce în ce mai multe cuvinte că numărul tinerilor care doresc să-și plătească datoria față de Patria Mamă ca serviciu de recrutare a scăzut constant. Se pare că deja viața de serviciu a fost redusă la doar un an, iar finanțarea armatei a crescut, iar unitățile erau aproape echipate cu militari contractuali, care, potrivit reprezentanților Ministerului Apărării, ar trebui să învețe mintea să recruți fără minte, care încă nu pot fi ademeniți în armată. Cineva achiziționează certificate „false” despre nepotrivirea lor pentru combatant, cineva face cunoștințe printre membrii comisiei de proiect, rezolvând problemele obișnuitei „dacha pe labe”. Cineva se ascunde pur și simplu în imensitatea țării noastre vaste până când se întâmplă să sărbătorească 28 de ani.
În acest sens, oficiile militare ruse de înregistrare și înrolare se transformă adesea în adevărate agenții de detectivi pentru a încerca să îndeplinească proiectul de plan. Și ce trucuri nu merg la ofițerii comisariatelor militare pentru a-l atrage literalmente pe tip în plase. Toate acestea devin mai degrabă o adevărată vânătoare de recompense pentru viitorii recruți.
Să ne uităm la exemple specifice despre modul în care are loc această vânătoare astăzi. Așa cum spunea bătrânul Darwin la vremea sa, dezvoltarea oricărei specii se află nu numai în ereditatea ei, ci și în variabilitate pentru a rezista adversarilor săi. Această lege evolutivă funcționează astăzi în sistemul de recrutare al Federației Ruse. Potrivit acestuia, unii caută o modalitate de a se ascunde de ochii „prădătorilor în uniformă”, alții folosesc din ce în ce mai multe metode noi de „vânătoare”.
Așadar, recent, au apărut în mass-media informații că departamentul militar rus intenționează să finanțeze birourile de înrolare militară pentru ca proiectele de comisii să folosească corespondența prin SMS. Acest lucru, potrivit Ministerului Apărării, va contribui la creșterea numărului celor care doresc să servească în armată, deoarece tot ceea ce se presupune că este conectat cu telefoane mobile, gadgeturi și alte inovații tehnice atrage tinerii. Vă puteți imagina cum un tip, aflat într-un club de noapte, primește brusc un SMS cu următorul text: „Cetățean Petrov, ai deja 18 ani, ceea ce înseamnă că astăzi, la 6:00, ești așteptat la comisariatul militar de district al orașului de N. O mare cerere de a nu întârzia!"
Există deja o discuție serioasă despre așa-numita agendă SMS pe Internet. Oponenții acestei practici afirmă că recruțul semnează cel puțin o citație pe hârtie, ceea ce înseamnă că este responsabil pentru neprezentarea la biroul de recrutare la ora stabilită. Puteți pur și simplu să ștergeți SMS-ul, apoi să mergeți și să demonstrați că ofițerii biroului de înregistrare și înrolare militară au trimis într-adevăr o citație electronică la un anumit număr de telefon. Există și critici în rândul tinerilor. Ei spun ironic că puteți trimite citații folosind site-ul web Odnoklassniki, precum și Facebook sau Vkontakte. Cu toate acestea, pentru aceasta, armata va trebui să încerce să nu fie inclusă pe lista neagră, sau chiar mai bine, astfel încât întregul proiect de bord să fie adăugat „ca prieten”. Da! Pare ridicol … Vă puteți imagina chiar și un grup de ofițeri și ofițeri de mandat care stau în biroul militar de înregistrare și înrolare și trimit pe toată lumea conform listei aprobate de mesaje SMS, adăugând zâmbete la sfârșit cu un zâmbet dacă conexiunea este stabilit și o grimasă de nemulțumire dacă telefonul abonatului nu este disponibil tot timpul.
Dar ideile SMS sunt o inovație din partea Ministerului Apărării din Rusia. Și, în timp ce este la început, birourile militare de înrolare trebuie să se ocupe de implementarea planurilor. Deci, conform declarațiilor reprezentanților KSM (Comitetul mamelor soldaților), sa constatat că birourile militare de înregistrare și înrolare din unele regiuni rusești, dintr-un anumit motiv, îndeplinesc în mod consecvent planul de recrutare, în timp ce altele, din nou, din anumite motive, nu o poate rezolva cu 70%. KSM a decis să analizeze care era problema. Se pare că există „minți strălucitoare” printre actualii noștri militari care au dezvoltat un întreg sistem de lucru cu „studenți voluntari absolvenți” și „studenți voluntari ai universităților”. Conform acestui principiu, angajații birourilor de înregistrare și înrolare militară, cu cârlig sau cu escroc, îi obligă pe tinerii care studiază în universități să semneze hârtii care să ateste că ei înșiși ar fi de acord să refuze amânarea acordată. În același timp, comitetul părinților a atras atenția asupra faptului că o astfel de semnare este adesea încurajată chiar de unii reprezentanți ai universităților. Este posibil ca biroul militar de înregistrare și înrolare să fi decis să împartă cu conducerea unor școli superioare premii pentru un apel excelent …
La aceasta, reprezentanții departamentului militar declară că îi iau în armată doar pe cei care nu numai că au semnat voluntar lucrarea corespunzătoare (poezii întregi pot fi scrise pe semnarea voluntară a lucrărilor în Rusia), dar au studiat și la instituțiile de învățământ superior care pur și simplu nu a trecut acreditarea. Și dacă nu există acreditare, atunci întârzierea devine imposibilă.
Există încă o modalitate de a crește numărul de recruți în rândul forțelor armate. Această metodă poate fi numită clasică Gogol atunci când vine vorba de acele „suflete moarte” foarte nepieritoare. Aici situația este aceeași cu cea a recensământului recent al populației, atunci când același recrutat este numărat de două ori, sau chiar de trei ori. În același timp, în mod paradoxal, poate servi în mai multe părți simultan. În cazul unui cec, conducerea unității militare are o întreagă legendă conform căreia soldatul este în vacanță și este în prezent trimis acasă în concediu. În mod surprinzător, ca urmare a corupției totale, sunt păstrate chiar și astfel de numere. Și dacă da, atunci se dovedește că dimensiunea armatei noastre este de fapt mult mai mică decât ceea ce apare în rapoartele statistice. Și aceasta este deja o amenințare directă la adresa securității țării, indiferent ce s-ar putea spune.
Drept urmare, putem spune că, ca în toate timpurile, adesea esența oricărei afaceri din Rusia nu este despre obținerea unui rezultat real, ci despre elaborarea unui raport adecvat pentru management și obținerea bonusurilor datorate. Acestea sunt bonusuri pentru „munca activă pentru binele Patriei”.
Inutil să spun că vânătoarea de recruți este în plină desfășurare, cu succes variabil, dar cu un rezultat la fel de pozitiv, reflectat pe hârtie.
