Cum a fost recrutat armata rusă cu soldați în epoca Suvorov și Kutuzov
„Planeta Rusă” a scris deja despre crearea de către Petru I a unui sistem de recrutare, care nu numai că a făcut posibilă câștigarea războiului cu Suedia, ci a făcut și armata rusă cea mai puternică din Europa. Acum o poveste despre modul în care armata noastră a fost furnizată de soldați obișnuiți în era celor mai glorioase victorii ale sale - în vremurile Suvorov și Kutuzov.
Recruții moștenitorilor lui Petru
Moartea țarului reformator a redus oarecum tensiunea militară din imperiu. În 1728, pentru a atenua situația țăranilor, pentru prima dată într-un sfert de secol, nu a fost efectuată nicio recrutare, iar în anul următor, pentru prima dată, o treime din soldații și ofițerii armatei au fost eliberați. în concediu de 12 luni.
În 1736, a fost efectuată o recrutare ușor crescută în legătură cu războiul împotriva Turciei - 1 persoană din 125 de suflete masculine, ca urmare a acelui an, aproximativ 45 de mii de recruți au fost luați în armată (în loc de 20-30 de mii de recruți obișnuiți) pe an). În 1737, recrutații au fost recrutați pentru prima dată din țăranii musulmani.
Din 1749 până în 1754, în timpul împărătesei Elisabeta Petrovna, nu au existat recruți timp de cinci ani. Și abia în 1755, din cauza războiului iminent împotriva Prusiei, a fost efectuată o recrutare intensificată - 1 persoană la 100 de suflete, care a dat 61.509 de recruți.
În 1757, feldmareșalul Pyotr Shuvalov a introdus „Biroul general pentru recrutarea anuală”, potrivit căruia toate cele zece provincii rusești care existau la acea vreme erau împărțite în cinci districte de recrutare, astfel încât recruții din fiecare district să poată fi recrutați o dată la cinci ani.. În același timp, recruții din provincia Arhanghelsk trebuiau să fie duși doar la flotă.
În tot timpul războiului cu Prusia din 1756 până în 1759, 231 de mii de recruți au fost luați în armată, iar din 1760 recrutarea în țară nu a mai fost efectuată. În 1766, deja în timpul împărătesei Ecaterina a II-a, au aprobat „instituția generală privind colectarea recruților în stat și procedurile care trebuie urmate la recrutare”. Acest document timp de mai bine de jumătate de secol, până la sfârșitul războiului cu Napoleon, a determinat procedura de recrutare.
„Soldații Catherinei”. Artistul A. N. Benois
În acel moment, tradițiile și obiceiurile „recrutării” fuseseră deja formate - puterea supremă a stabilit doar un plan general de recrutare cu numărul de recruți, iar apoi comunitățile țărănești au ales în mod independent candidați pentru serviciul pe tot parcursul vieții, în conformitate cu ideile lor. de dreptate.
Înainte de fiecare recrutare de recruți, ofițerii armatei care veneau în orașele județene formau „secții de recrutare”, împărțind populația rurală în 500 de suflete masculine conform „revizuirilor” anterioare (adică recensămintele). Acest proces a fost numit „schema de recrutare” pentru secolul următor. Mai mult, comunitățile țărănești din aceste zone au ales ele însele viitorii recruți prin tragere la sorți.
Doar anumite categorii de țărani au fost scutiți de la o astfel de tragere la sorți, de exemplu, familiile cu un singur întreținător. Familiile care aveau mulți fii adulți, dimpotrivă, au fost plasate pe primul loc „pe linia de recrutare” și de la acestea recrutarea a fost aleasă prin tragere la sorți în cazul seturilor obișnuite de recrutare „numerotate”. În cazul înscrierilor extraordinare și extraordinare, toată lumea a fost pusă pe „linia de recrutare” și la tragerea la sorți.
În ajunul războiului ruso-turc din 1768-1774, au fost reținuți trei recruți, care au luat în armată 74 de mii de persoane, inclusiv pentru prima dată când au început să apeleze la schismatici. Războiul cu turcii sa dovedit a fi dificil, iar 226 de mii de recruți au fost colectați din recruți militari îmbunătățiți în 1770-1773. Dar, din cauza răscoalei lui Pugachev și a tulburărilor țăranilor, recrutarea nu a fost efectuată în următorii doi ani.
Înainte de începerea următorului război, recrutele erau efectuate cu o rată de 1 recrut cu 500 de suflete. În 1788, datorită unui nou război, atât cu Turcia, cât și cu Suedia, guvernul a decis să mărească armata. Acum au început să ia 5 persoane din 500 de suflete țărănești de sex masculin, adică au crescut rata de recrutare de cinci ori, iar în următorii trei ani, 260 de mii de recruți au fost luați în armată.
În 1791-1792, nu au existat recruți, iar în ultimii opt ani ai secolului al XVIII-lea, 311 de mii de oameni au fost luați în armată. Dacă în prima jumătate a acelui secol termenul de serviciu al armatei era încă pe viață, atunci din 1762 a fost limitat la 25 de ani. Luând în considerare speranța medie de viață și războaiele aproape constante, această perioadă a fost de fapt viață, dar cel puțin teoretic a permis unui mic procent din soldații cei mai de succes să se retragă onorabil.
Aici a fost ascuns efectul crud, dar extrem de reușit al „recrutării” - o persoană care a căzut în clasa armatei pe viață, fie a murit, fie a devenit un soldat foarte experimentat. În era războiului pre-industrial, acești soldați cu experiență de-a lungul vieții au constituit principala forță a armatei ruse. Cu ei „nu prin număr, ci prin pricepere”, Suvorov a învins inamicul!
În total, peste 2 milioane de oameni au fost luați în armată în secolul al XVIII-lea - și anume, 2.231.000 de recruți. Fiecare al 15-lea bărbat adult din țară a intrat în serviciul pe tot parcursul vieții.
Rit de recrutare
De-a lungul secolului existenței recrutării, a devenit o parte integrantă a vieții din mediul rural rusesc. Până la mijlocul secolului al XIX-lea, existau trei rituri principale în viața țăranilor - nunta, înmormântarea și recrutarea.
Etnografii de la sfârșitul secolului al XIX-lea au reușit încă să noteze detaliile acestui obicei din cuvintele bătrânilor. După ce fiul țăranului a tras la sorți un recrut la o adunare, rudele și oaspeții s-au adunat în casa lui pentru ceea ce țăranii au numit „o sărbătoare tristă”. De fapt, acestea erau un fel de comemorare pentru un recrut care nu mai era destinat să se întoarcă în satul natal.
- Văzând recruții. Artistul N. K. Pimonenko
La „sărbătoarea tristă”, rudele și jelitorii invitați - „țipete” cântau reclamații reclame - cântece speciale de plângere populară. Astfel de strigăte nu erau atât de mult cântate, ci mai degrabă scandate, cu o tulpină specială. Una dintre ele a fost înregistrată în secolul al XIX-lea pe teritoriul provinciei Novgorod. Iată un scurt fragment, păstrând ortografia originalului:
Și serviciul suveranului a fost formidabil, Și dușmanul țării ruse a fost agitat, Și decretele împăratului au început să fie trimise, Și au început să adune semeni buni îndrăzneți
În ceea ce privește o întâlnire, la urma urmei, acum da unei onorabile!
Și apoi au început să scrie îndrăzneți semeni buni
Da, pe această foaie de hârtie ștampilată
Și judecătorii nedrepți au început să cheme
Și toate la acești stejar la lot!
Și au luat acele loturi de stejar:
Și trebuie să mergem în slujba țarului aici!
După „sărbătoarea tristă” pentru viitorul recrut, a început „vesela” - timp de câteva zile a băut, a mers liber și a călărit într-o căruță îmbrăcată cu prietenele și prietenii săi prin sat. Așa cum a scris ultima dată etnograful secolului anterior: „A fi beat nu era considerat doar condamnabil, ci chiar obligatoriu”.
Apoi a început rămas-bun familiei - viitorul recrut a călătorit la toate rudele apropiate și îndepărtate, unde a fost întotdeauna afișat un „răsfăț fezabil” pentru el și oaspeți. După aceea, însoțit de tot satul, recrutul a mers la biserică pentru o slujbă solemnă de rugăciune, s-au aprins lumânări pentru noroc și sănătate. De aici, recrutul a fost însoțit în orașul județean, unde a început călătoria lui de o viață de soldat.
Într-o țară imensă, cu mijloace de comunicare nedezvoltate, soldatul era considerat un „om de guvernare”, adică complet pierdut în fața fostei lumi țărănești și burgheze. Au existat o serie de ziceri care reflectau situația în care recrutul, de fapt, a dispărut pentru totdeauna din viața familiei și a prietenilor săi: „La recrutare - ce la mormânt”, „Soldat - o bucată tăiată” și altele.
Dar să observăm un alt rol social al „recrutării”. Până la mijlocul secolului al XIX-lea, doar acesta i-a oferit țăranului iobag cel puțin o oportunitate teoretică de a-și crește brusc statutul social: devenind soldat al imperiului dintr-un iobag, a primit posibilitatea de a se ridica la gradul de ofițer și rang nobil.. Chiar dacă norocul a zâmbit doar câtorva dintre multele zeci de mii, istoria Rusiei cunoaște exemple de astfel de „cariere” - conform statisticilor, în ajunul anului 1812, fiecare ofițer al sutei al armatei ruse a fost unul dintre recruții țărănești care au avut a câștigat favoarea.
Până la începutul secolului al XIX-lea, statul nu a intervenit în „structura practică” a recrutării, adică în alegerea candidaților la recrutare de către comunitatea țărănească. Și țărănimea a folosit în mod activ acest lucru, în primul rând recrutând colegi săteni neglijenți, care se distingeau prin „toată revolta” și „fragilitatea în economie”. Abia la 28 aprilie 1808 a fost emis un decret care reglementează întoarcerea „societății laice” la recruții membrilor săi pentru „comportament rău”. De acum înainte „sentințele publice” ale țăranilor urmau să fie verificate și aprobate de birourile guvernatorului.
La sfârșitul secolului al XVIII-lea, au fost introduse „cinci sute de parcele” permanente pentru a le înlocui pe cele temporare anterioare, care au fost formate din nou înainte de fiecare nouă recrutare de recruți. Aceste comploturi constau în 500 de „suflete masculine revizuite”, adică cinci sute de țărani luate în considerare de „revizuirea” anterioară. În județe au fost stabilite „prezențe de recrutare” - de fapt, birouri reale de înregistrare și înrolare militară.
În această stare, sistemul de recrutare al armatei ruse a întâlnit epoca războiului cu Napoleon.
Recruții războaielor napoleoniene
În ajunul războaielor napoleoniene, aproape 20% din populația masculină din Rusia a fost scutită de recrutare dintr-un motiv sau altul prin lege. Pe lângă nobilime, clerul, negustorii și o serie de alte moșii și grupuri ale populației au fost complet eliberați de „recrutare”.
În 1800-1801 nu existau recruți în țară. În 1802, prima în secolul al XIX-lea și cea de-a 73-a recrutare obișnuită a fost efectuată din structura a 2 recruți cu 500 de suflete și a dat 46.491 de recruți. Cu toate acestea, în 1805, din cauza războiului cu Napoleon, recrutarea a fost mărită la 5 persoane din 500 de suflete; în acel an erau 168 de mii de recruți.
În 1806-1807, războiul în curs cu Napoleon și izbucnirea războiului cu Turcia au forțat să convoace o miliție de 612 mii de războinici (deși în realitate au adunat doar 200 de mii de oameni). Majoritatea acestor miliții temporare - 177 de mii, în ciuda rezistenței lor, au fost lăsați în armată ca recruți.
În 1809-1811, au existat recruți întăriți din cauza amenințării războiului cu Franța - au fost recrutați 314 mii de recruți. În fatidicul 1812, au avut loc până la trei seturi - 82, 83 și 84. Prima recrutare din acel an a fost anunțată printr-un decret imperial chiar înainte de începerea războiului pe 23 martie, a doua pe 4 august și a treia pe 30 noiembrie. În același timp, recruții de urgență din august și noiembrie au fost cu o rată crescută - 8 recruți cu 500 de suflete.
„Miliții pe drumul Smolensk” 1812 Artistul V. Kelerman
Un război sângeros cu aproape toată Europa mobilizată de mareșalii lui Napoleon a cerut reaprovizionarea constantă a armatei, iar recrutarea în august și noiembrie 1812 a fost caracterizată de o scădere bruscă a cerințelor pentru recruți. Anterior, în conformitate cu „Instituția generală pentru colectarea recruților în stat” din 1766, armata a luat „sănătos, puternic și apt pentru serviciul militar, de la 17 la 35 de ani, 2 arshins înălțime de 4 vershok” (adică, de la 160 de centimetri). În 1812, recruții au început să accepte pe oricine nu mai mare de 40 de ani și nu mai puțin de 2 arshins 2 vershoks (151 cm). În același timp, li s-a permis să recruteze persoane cu dizabilități fizice, cu care nu fuseseră luate anterior în armată.
În mijlocul luptei cu Napoleon, Ministerul Războiului a permis admiterea recrutării: „Părul rar, cu ochii ciudați și oblici, chiar dacă vederea lor le permite să țintească cu arma; având spini sau pete pe ochiul stâng, dacă numai ochiul drept este complet sănătos; bâlbâit și legat de limbă, ar putea explica într-un fel; fără până la șase dinți laterali, dacă doar cei din față erau intacti, necesari pentru runde mușcătoare; cu lipsa unui deget de la picior, doar pentru a merge liber; având pe mâna stângă un deget care nu interferează cu încărcarea și funcționarea cu pistolul …”.
În total, în 1812, aproximativ 320 de mii de oameni au fost recrutați în armată. În 1813, a fost anunțată următoarea, a 85-a recrutare. De asemenea, a mers cu o rată militară crescută de 8 recruți cu 500 de suflete. Apoi, pentru armată, care a făcut o campanie de peste mări în Rin, au fost colectate aproape 200 de mii de recruți.
„Recrutare” după războaiele napoleoniene
La sfârșitul războaielor napoleoniene, recrutarea a fost redusă, dar a rămas totuși semnificativă. Din 1815 până în 1820, 248 de mii de oameni au fost luați în armată. Dar în următorii trei ani nu au recrutat recruți. Numai în 1824 au fost recrutați 2 persoane cu 500 de suflete - în total 54.639 de persoane.
Astfel, în primul sfert al secolului al XIX-lea, aproape 1,5 milioane de recruți au fost luați în armată (8% din totalul populației masculine). Dintre aceștia, peste 500 de mii de recruți au fost recrutați în armată în timpul războiului din 1812-1813.
După 1824, nu au mai fost recruți timp de câțiva ani, iar următorul a avut loc doar trei ani mai târziu. În legătură cu noul război împotriva Turciei și revolta din Polonia din 1827-1831, 618 mii de recruți au fost luați în armată.
Împăratul Nicolae I era înclinat să reglementeze toate aspectele vieții și, la 28 iunie 1831, a apărut cea mai detaliată „Cartă de recrutare”. În decretul imperial, necesitatea adoptării unei astfel de charte a fost motivată de „plângeri care au ajuns în mod repetat” cu privire la revolte și dispute în timpul apelurilor de recrutare. De acum înainte, 497 de articole din acest document au reglementat cu atenție toate aspectele recrutării. Întreaga țară a fost împărțită în „secțiuni de recrutare” pentru o mie de „suflete revizuite”.
În 1832, așteptau introducerea acestei noi carti, prin urmare, nu s-au efectuat recruți, doar 15.639 de persoane au fost recrutați din evrei care nu erau anterior supuși recrutării în provinciile de vest ale imperiului. În 1834, a fost emis un decret țarist privind reducerea termenilor de serviciu soldat de la 25 la 20 de ani.
Prin decizia împăratului Nicolae I, întreaga țară a fost, de asemenea, împărțită în jumătăți nordice și sudice, în care de acum înainte au început să alterneze seturi anuale de recrutare. Toate provinciile baltice, bieloruse, centrale, urale și siberiene au fost incluse în jumătatea nordică. Spre sud - toate provinciile Ucrainei, Novorossia, precum și provinciile Astrakhan, Orenburg, Oryol, Tula, Voronezh, Kursk, Saratov, Tambov, Penza și Simbirsk. Cu 20 de ani înainte de începerea războiului din Crimeea în 1833-1853, peste un milion de recruți au fost luați în armată - 1.345.000 de oameni.
Războiul din Crimeea cu coaliția occidentală a ridicat din nou ratele de recrutare. În 1853, 128 de mii de oameni au fost luați în armată, în 1854 au efectuat până la trei recruți - 483 de mii de recruți. În 1855, au fost recrutați încă 188 de mii. Au recrutat 50-70 de oameni din fiecare mie de „suflete revizuite”, adică proporția de recrutare a fost de trei ori mai grea decât în 1812 (când, amintim, au fost luate maximum 16 persoane dintr-o mie de suflete).
Astfel, în timpul războiului din Crimeea, 799 de mii de oameni au fost luați în armată în trei ani.
De la „recrutare” la apel universal
După războiul din Crimeea, în următorii șapte ani, între 1856 și 1862, nu au existat deloc recruți în Rusia - acest privilegiu pentru oamenii de rând a fost anunțat prin manifestul de încoronare al împăratului Alexandru al II-lea.
Alexandru al II-lea a intrat în istorie ca reformator și eliberator. Gravare. La începutul anilor 1880
În acest timp, în 1861, iobăgia a fost abolită, ceea ce a eliminat de fapt bazele sociale ale „recrutării”. În același timp, au apărut din ce în ce mai multe opinii în rândul armatei ruse privind introducerea oricărei alternative la proiectul de recrutare. În primul rând, „recrutarea” a forțat statul să mențină o imensă armată profesională în timp de pace, care era extrem de costisitoare chiar și pentru marele Imperiu Rus. În al doilea rând, sistemul de recruți, care a făcut posibilă recrutarea armatei regulate în cursul războaielor „obișnuite”, din cauza lipsei unei rezerve instruite, nu a făcut posibilă creșterea rapidă a numărului de trupe în curs a unui război major precum Napoleonic sau Crimeea.
Toate acestea i-au obligat pe generalii lui Alexandru al II-lea timp de un deceniu după abolirea iobăgiei să dezvolte numeroase proiecte de schimbări și alternative la sistemul de recrutare. Deci, în 1859, termenul de serviciu al soldaților a fost redus în mai multe etape la 12 ani.
Cu toate acestea, inerția sistemului imens a fost mare și recrutarea a continuat. În 1863, datorită răscoalei din Polonia și intervenției anticipate a puterilor occidentale, s-au făcut două recrutări de urgență, câte 5 persoane din câte o mie de suflete. Apoi, 240.778 de oameni au fost luați în armată.
Alte truse de recrutare au fost făcute anual, pentru 4-6 persoane dintr-o mie de suflete. Aceste seturi au generat între 140.000 și 150.000 de recruți pe an. În total, în ultimul deceniu al existenței recrutării, din 1863 până în 1873, 1.323.340 de recruți au fost luați în armată.
Recrutarea finală din Rusia a fost abolită numai atunci când marele război din Europa de Vest a demonstrat că sistemul de recrutare, combinat cu căile ferate emergente, a făcut posibilă în timp de pace abandonarea întreținerii permanente a unei mari armate profesionale, fără a afecta în mod semnificativ capacitatea de luptă a țării.. În 1870, mobilizarea rapidă a armatei prusace pentru războiul cu Franța a fost observată personal de ministrul rus de interne, de facto șeful guvernului, Peter Valuev, aflat în Germania.
Mobilizarea, viteza sa fulgerătoare și înfrângerea rapidă a Franței au făcut o mare impresie asupra ministrului rus. Întorcându-se în Rusia, Valuev, împreună cu șeful departamentului militar Dmitry Milyutin, au pregătit pentru țar o notă analitică: „Securitatea Rusiei cere ca structura sa militară să nu rămână în urma nivelului forțelor armate ale vecinilor săi”.
Drept urmare, autoritățile Imperiului Rus au decis să abandoneze complet sistemul de recrutare care exista din timpul lui Petru. La 1 ianuarie 1874, a apărut manifestul țarist, care a introdus în locul „recrutării” un sistem de serviciu de recrutare și recrutare generală: „Evenimentele recente au dovedit că puterea statului nu se află într-un număr de trupe, ci mai ales în moralul său. și calități mentale, atingând cea mai înaltă dezvoltare abia atunci, când cauza apărării Patriei devine o cauză obișnuită a poporului, când toată lumea, fără distincție de rang și statut, se unește pentru această cauză sacră."
