Salariul în armată: de la soldat la general. Țările CSI și ale Europei.
Rusia
Soldatul nostru nu visează să fie plătit cu saci de dolari. O mască de gaz plină de ruble îi va fi de ajuns …
Salariul în armată: de la soldat la general. Țările CSI și ale Europei.
După cum crede bunica:
Alocația monetară (DD) a personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse constă dintr-un salariu pentru o funcție militară (OVD) și un salariu pentru un grad militar (OVZ). Împreună, acestea sunt denumite salarizare (salarizare). La acesta se adaugă o primă procentuală pentru vechimea în serviciu (PNVL) și alte plăți suplimentare (mai multe despre acestea ulterior).
Categoriile ATS, HVD și PNVL sunt veșnice, precum cerul și aerul, nu pot priva oamenii de ele. Acestea sunt ajustate numai atunci când se schimbă poziția militară, numărul de ani în care a slujit sau DD crește. De exemplu, DD lunar al comandantului adjunct al unui batalion de puști motorizate, maior, care are a 16-a categorie tarifară și 10 ani de serviciu (cu excepția plăților suplimentare și a impozitului pe venit), este de 9600 ruble. Dar există încă o mulțime de plăți suplimentare. Acestea sunt lunare, trimestriale, anuale sau unice. Și aceasta, ia în considerare, este încă o jumătate din DD. Drept urmare, maiorul poate aduce acasă 18 - 20 de mii de ruble (cu excepția cazului în care, bineînțeles, nu salvează ceva de la soție sau spune că a fost dedus pentru un tanc înecat în anii de cadet).
Lunar pentru militari. Ziua D
Deci, finanțatorii în fiecare lună „plus” salariul oamenilor în uniformă (desigur, ținând cont de specificul fiecărui serviciu) suplimentează. Dar nu credeți că, cu un număr foarte mare de ei, armata câștigă bani cu o lopată: există diferiți aditivi. Destul de slab, să zicem, 100 de ruble. pentru calificările de clasă ale unui serviciu contractual obișnuit și mai mult - 200.000 de ruble către comandantul unui transportator de rachete submarine pe baza ordinului Ministerului Apărării nr. 400.
Într-adevăr, ai noștri nu au mai puțini aditivi decât americanii. Și multe dintre ele chiar coincid în nume: pentru serviciul de luptă, pentru săriturile cu parașuta (aterizarea cu echipament), plata pe mare; pentru munca de scufundare.
Și iată know-how-ul nostru:
Pentru comanda (conducerea) unităților militare și a unităților militare - de la 300 la 500 de ruble (comandantul adjunct nu are dreptul). Total de la 10 la 16 ruble. și 66 de copeici pe zi de îngrijire vigilentă a personalului iubit. Chiar și un comandant de pluton, chiar și un comandant de brigadă. Ce 20 de luptători, ce 3, 5 mii!
Există, de asemenea, alocații pentru condiții speciale de antrenament de luptă (de exemplu, pentru unitățile noastre din Cecenia) - de la 2.700 la 5.000 de ruble pe lună. Mai multe „suduri”:
Pentru complexitatea și intensitatea serviciului - una dintre cele mai semnificative (cu excepția indemnizației prin ordinul nr. 400-A). Poate fi de la 30 la 200% din ATS și este plătit întregului personal al serviciului contractual. Plățile lunare (plăți lunare) prin comanda nr. 400-A pot varia de la 30.000 la 200.000 ruble. Dar soldații contractuali și ofițerii de mandat, precum și ofițerii în funcții de sergent, nu ar trebui să aibă această fericire, ceea ce le provoacă o nemulțumire rezonabilă. Cum se face că toți au „arat”, dar cu un singur - vârfuri și altele - rădăcini?
Plăți trimestriale prin ordin al Ministerului Apărării nr. 115. Acestea sunt plătite contractanților (care nu au penalități) în detrimentul eliberării ca urmare a reducerii numărului de personal al Forțelor Armate și a economiilor bugetare fonduri. Interesant: reducerile se vor încheia și această plată? Incertitudinea cu privire la ordinea de plată conform acestui ordin (cui și cât) creează motive pentru abuz. De exemplu, în a 138-a brigadă separată de puști motorizate din districtul militar Leningrad, toți banii alocați pentru a plăti personalul brigăzii au fost direcționați către un cerc restrâns de oameni. Mai mult, 7 persoane din rândul celor premiați au fost avertizate cu privire la îndeplinirea incompletă a serviciului și au fost supuse demiterii anticipate din serviciul militar.
Pentru condiții speciale de serviciu pentru militarii angajați în activități de reîncărcare a reactoarelor nucleare ale navelor, manipularea combustibilului nuclear și a deșeurilor radioactive. Banii sunt mici, dar munca în aer liber este mai sănătoasă, știi!
Pentru condiții speciale de serviciu … Într-un cuvânt, o recompensă monetară pentru fiecare obiect exploziv descoperit și (sau) neutralizat (distrus). Credeți sau nu: este numărat în termeni de procent din salariul comandantului plutonului - și este înfricoșător să abordați un alt „subiect”, nu doar să-l ridicați. Și pentru tine pentru această bucurie - o bucată de aur!
Pe lângă indemnizațiile lunare, în armata rusă există și plăți trimestriale, anuale și unice (ADV). Acesta este un joc solitar pe bani reali. Și există o diferență uriașă în sume. Toate aceste alocații sunt calculate fie în numărul de salarii plătite, fie ca procent din salariile pentru funcția sau salariile salariilor. Evident, CIA a fost nedumerită. Ce fel de EDV există?
Pentru îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor serviciului militar. Și cine, dragă, o sărbătorește cu rea-credință? Se pare că există astfel de sloveni. Dar, odată cu aceasta, există și un premiu pentru îndeplinirea exemplară a datoriei militare. Cum este?
Pentru serviciul său militar continuu în sărituri cu parașuta. Serviciul este continuu, iar remunerația este unică. Paradoxul, totuși … Deci, există și doar - pentru sărituri!
Pentru absolvirea instituțiilor de învățământ militar. Citim și ne-am gândit: este dificil să studiezi sau nu există cine să învețe? Sau poate că vechii egipteni aveau dreptate când credeau: studiul este mai greu decât orice muncă?
Pentru munca fără probleme. Aici este clar: cine a rămas în viață și recompensa asta!
Pentru un serviciu lung și continuu pe nave, nave și în direcțiile formațiunilor (asociațiilor) acestora. Aici totul este corect: înainte, personalul, pregătind corăbiile pentru a ieși în larg, era dus cu bani. Numai că nu se spune: pe termen lung - este o lope?
Femeile nu sunt intimidate de salarii mici în armată. Este stabilitatea principalul lucru pentru ei?
Cel care îngheață mai mult primește mai mult
Există, de asemenea, coeficienți regionali care sunt luați în considerare la calcularea DD. Există, de exemplu, „polarka” - alocații procentuale pentru servicii în nordul îndepărtat, zone echivalente și alte locuri cu un climat și o ecologie dezgustătoare, inclusiv cele îndepărtate. Militarii înșiși numesc aceste alocații, respectiv: „pentru purtarea de pantaloni pufniți în iulie”, „pentru sălbăticie”. În „nord” chiar și pălăriile de iarnă sunt diferite, „urechile” lor erau atât de lungi încât se suprapuneau una pe cealaltă. De aici și numele - „un salariu și jumătate”.
Și apoi sunt compensații
De exemplu, compensația plătită o dată pe an pentru tratamentul spa. 600 de ruble pentru un militar și 300 de ruble pentru soția sa. Împreună - 900 de ruble. Pentru informații: astăzi este prețul zilnic pentru cazarea unui angajat într-o cameră de sanatoriu. Dar cum compensează statul armata pentru, să zicem, că locuiește într-un apartament închiriat? Există o astfel de plată! Minima este de 2700 de ruble pe lună. Dar la Moscova și Sankt Petersburg se presupune că va plăti 15.000 de ruble. Aceasta este una. Și dacă trei sau mai mulți trăiesc cu el, atunci + 50% (15.000 + 7500) - 22.500.
Despre pensiile militare
Legile ruse stabilesc următoarele tipuri de pensii militare:
pentru durata serviciului;
pe handicap;
cu ocazia pierderii întreținătorului.
Cum se calculează pensia de vechime?
Alocația monetară luată în considerare pentru calcularea pensiei (să o numim suma de bază) include salariul pentru salariu (ODS), adică salariul pentru ultima funcție militară regulată (OVD) și salariul pentru gradul militar atribuit în ziua concedierii (HVZ), plus o creștere procentuală pentru vechimea în muncă (PNVL) la salariul de plată.
Pensia de vechime se stabilește în următoarele sume:
a) persoane cu 20 de ani sau mai mult de serviciu:
pentru 20 de ani de serviciu - 50 la sută din suma de bază;
pentru fiecare an de serviciu de peste 20 de ani - 3 la sută din suma de bază, dar nu mai mult de 85 la sută din aceasta;
b) persoane cu o vechime totală de 25 de "calendare" sau mai mult, din care cel puțin 12 ani și șase luni sunt militare:
pentru o experiență totală de muncă de 25 de ani - 50 la sută din suma de bază;
pentru fiecare an de experiență de peste 25 de ani - 1 la sută din suma de bază.
Există, de asemenea, o serie de plăți lunare, anuale și unice suplimentare către pensionarii militari, prevăzute de legislația actuală a Federației Ruse. Iată doar câteva dintre indemnizații:
„Prezidențial” (240 ruble!);
handicapat ca urmare a serviciului militar;
handicapat ca urmare a unei boli primite în timpul serviciului militar;
persoanele cu dizabilități din grupa I sau cei care au împlinit vârsta de 80 de ani pentru îngrijirea lor;
pensionari nelucrători cu persoane cu dizabilități în întreținere.
Compensație pentru închirierea (subînchirierea) spațiilor rezidențiale. Adesea este primit printr-o hotărâre judecătorească.
Compensație pentru tratamentul spa. Acestea sunt aceleași 600 de ruble. plus 300 pentru soție.
Plata fondurilor pentru a plăti costul tichetelor pentru copii de vârstă școlară (până la 15 ani inclusiv) în organizarea recreerii și îmbunătățirii sănătății copiilor (până la 75 la sută din costul tichetului). Anul acesta au existat dificultăți în obținerea acestuia.
TOTAL:
Cine primește ce și cât? <ruble de masă)
Notă: valoarea medie a DD este indicată aici, luând în considerare principalele cote;
Acordați atenție DD-ului generalului. Ei spun că „a fi colonel este destin, a deveni general înseamnă noroc”. Pentru comparație: șoferul unui tren de metrou - până la 60 de mii de ruble; asistent - până la 40 de mii de ruble. (instruire timp de șase luni); curățător de șorț - 25 de mii de ruble. (nu este necesară pregătirea), pachetul social, locuințele sunt oferite.
MĂRIMEA PENSIUNII MILITARE
| Dimensiunea pensiei (rub.) | ||
| Min. | Max. | |
| Privat | 2800 | 5200 |
| Sergent | 3200 | 6000 |
| sublocotenent | 3500 | 6600 |
| Artă. pr-shik | 3800 | 7100 |
| Căpitan | 4800 | 8000 |
| Major | 5100 | 9500 |
| Locotenent colonel | 5400 | 10 100 |
| Colonel | 6000 | 11 100 |
| General maior | 8500 | 13 300 |
| Locotenent general | 15 200 | * n / A |
| Colonel general | 17 600 | n / A |
| General de armată | 19 000 | n / A |
Notă: calculul pensiei este luat pentru toamna anului 2009. Plățile suplimentare nu sunt incluse. Trebuie avut în vedere faptul că de la 1 ianuarie 2010, valoarea pensiei, ținând seama de indemnizațiile prevăzute de lege, nu poate fi mai mică decât minimul de existență pentru un pensionar stabilit în entitatea constitutivă a Federației. Dacă dimensiunea estimată a pensiei este mai mică, pensionarilor care nu lucrează li se alocă plăți suplimentare de la bugetul federal sau regional.
* n / a - fără date.
Secretul concentrării
Oricine a analizat cu atenție tabelele alocațiilor monetare și a pensiilor militare trebuie să fi observat o diferență uriașă în număr. Faptul este că un număr imens de plăți suplimentare, indemnizații și compensații nu sunt luate în considerare în niciun fel la atribuirea pensiilor. Pentru calcularea pensiilor se ia în considerare nu mai mult de 20% din DD primit de personalul militar activ.
Și chiar conform proiectului de lege privind reforma financiară în armată (dacă va fi adoptat), această valoare nu se va schimba practic de la 1.01.12. Și numai până în 2020 poate crește până la 50%. Aici ideea autorilor reformei nu este greu de dezlegat - de a „rupe” dimensiunea pensiilor de la dimensiunea DD a personalului militar. Și economisiți pe stocare. Astfel, se pierde unul dintre cele mai importante stimulente: primind decent în timpul serviciului, după ce au fost concediați, se vor regăsi în rândul cetățenilor nu prea înstăriți.
Ce avem și ce așteptăm?
La sfârșitul anului trecut, președintele Consiliului Federației, Serghei Mironov, a declarat că ponderea familiilor militare cu venituri pe membru de familie mai mici decât nivelul de existență este de o dată și jumătate mai mare decât în Rusia în ansamblu: „Ca urmare, fiecare a doua familie de militari nu este mulțumită de situația lor financiară . Și prim-adjunctul procurorului șef militar, locotenentul general al justiției Aleksandr Mokritsky, a adăugat: „În timp ce rata de creștere a venitului militarilor este mult mai mică decât în țara în ansamblu, diferența dintre venitul monetar agregat lunar al unui civil și militar familia este de aproximativ 50%, ceea ce afectează starea de drept și ordine în forțele armate”.
Și Duma de Stat a promis că de la 1 ianuarie a acestui an, DD pentru soldați și pensiile militare vor fi majorate cu 6,5%. Dar nu s-a întâmplat. Și când se va întâmpla?
„În toamna anului 2010, noi, așa cum am promis, vom lua în considerare problema creșterii salariilor angajaților de stat, precum și a indemnizației bănești pentru personalul militar și a pensiilor militare, a burselor studențești”, a declarat premierul rus Vladimir Putin pe 20 aprilie „Vom face acest lucru ținând cont de starea bugetului”.
Și ce salariu se acordă unui soldat străin?
Azerbaidjan
DD pentru recruți - aproximativ 5 USD pe lună. Antreprenorul (privat) are 35 - 40 de dolari. Dar locotenentul primește deja aproximativ 600 de dolari, iar generalul - puțin mai mult de 1200 de dolari. Dar statul este foarte reticent în a da datorii pentru zilele libere nefolosite, pentru uniforme și mâncare neeliberate, pentru că se află într-o zonă de luptă etc.
Armenia
Un soldat recrutat primește aproximativ 3 dolari pe lună. Gluma soldaților: „Suntem elevi de clasa C! În vremurile sovietice, primeau trei ruble, iar acum - trei dolari! Ofițerii susțin că statutul lor material este mult mai mare decât cel al unui rezident obișnuit: salariul mediu al unui profesor într-o școală este de la 30 la 50 de dolari. 250 - 285, soldați contractuali - 200 - 230 USD și funcționari publici - 100 - 155 USD.
Bielorusia
Pentru syabrov, DD constă din salarii pe rang și poziție, indemnizații de vechime și bonusuri, care îl măresc de aproximativ 1,5 ori. Și fără bonusuri? Apoi un soldat contractual privat primește 200 - 230 dolari, un ofițer - 250 - 300 dolari, un locotenent - 280 - 380 dolari, un locotenent colonel major - 400 - 500 dolari. Primă de realizare - 33 dolari. Pensia maiorului este de 200 de dolari, locotenent-colonelul de 265 de dolari. Pentru comparație: salariul mediu în Belarus este de 356 USD, iar pentru oficiali - 505 USD. Soldații și sergenții recrutați primesc 4-5 USD pe lună.
Georgia
O parte din armata georgiană (care este instruită conform programelor militare americane) a fost mult timp sprijinită financiar de către Statele Unite. Datorită acestui fapt, Saakashvili în 2004 a reușit să mărească imediat salariile militarilor „de elită” cu până la 300%. Și salariul lor mediu a crescut la 232 de dolari.
Acum, media DD pentru ofițerii „elitei” este de 600 de dolari. Ofițerii unităților simple primesc de 2-3 ori mai puțin. Și când, în august 2008, Saakashvili se pregătea să meargă pe Sukhum și Tskinvali, el a majorat salariul pentru ofițerii de informații cu 180 de dolari pe lună simultan. În același timp, consumatorul de cravată le-a promis cunoscătorilor de limbi străine (probabil, rusa) o taxă suplimentară de 90 USD.
Moldova
DD „se concentrează” pe salariul mediu din republică - 600 de dolari lei (42 de euro). Până de curând, salariile militare erau cu doar 5 - 8% mai mari. Acum au fost ușor crescute pentru soldații contractuali și ofițerii subalterni - DD a devenit cu 10% mai mare decât salariul mediu din țară. Dar ofițerii superiori (maior, locotenent colonel, colonel) primesc de la 75 la 140 USD pe lună cu toate indemnizațiile. Un soldat recrutat primește puțin peste 3 dolari. Apropo, guvernul a afirmat în repetate rânduri și cu seriozitate că zvonurile răutăcioase lansate de opoziție conform cărora salariile se acordă militarilor în ovăz sunt doar zvonuri.
Ucraina
În pătrat, salariul mediu este de 240 USD. Iar comandantul-șef al plutonului primește 180 - 190 de dolari. Căpitanul - 300 de dolari. „Un căpitan ucrainean cu studii superioare câștigă mai puțin decât un portar de la Kiev”, a menționat ziarul ucrainean Focus. Majorii armatei primesc 350 de dolari pe lună. Locotenenții SBU - serviciul de securitate al Ucrainei (similar FSB-ului nostru) - își încep cariera cu 200 - 250 USD pe lună. Salariul mediu al unui ofițer SBU este de 400 de dolari. La sfârșitul lunii martie, Cabinetul de Miniștri a propus creșterea vechimii necesare pentru o pensie la 30 - 35 de ani și limitarea pensiilor militare la 700 USD.
Kazahstan
Salariul unui militar privat este de 24 USD pe lună. Soldații și sergenții contractați primesc 250 - 300 de dolari. Și cei care au slujit 10 ani - 400 de dolari. Locotenent - 470 dolari pe lună. În medie, ofițerii primesc 670 - 700 de dolari. Generalul armatei - 380 de dolari doar „pentru stele”. Există despăgubiri și suprataxe. De exemplu, utilitățile - 23 USD pe lună și medicale - până la 200 USD pe an. Acum un an și jumătate, DD lunar al militarilor din Kazahstan a fost imediat crescut cu până la 40%. Conducerea Ministerului Apărării al Republicii susține că nivelul DD al armatei kazahe va depăși în curând orice forțe armate ale CSI.
Kârgâzstan
DD pentru un soldat militar - 3 dolari pe lună. Contractanților li se plătește 65-70 USD. Ofițerii subalterni (de la locotenent la căpitan) primesc până la 200 USD. Majori, locotenent colonel și colonel - până la 300 USD. Pentru comparație: în Kârgâzstan, arhitectul șef al districtului primește 30 USD, iar un angajat obișnuit al unei întreprinderi de stat - 10-15 USD, egal cu 300 USD. Dar chiar și o astfel de măsură nu a afectat în niciun fel DD-ul militarilor.
Tadjikistan
Există atât de puține DD militare încât le este rușine să dea cifre. De exemplu, un colonel al armatei tadjice primește 120 - 130 USD pe lună. Aceasta este de aproape 2 ori mai mică decât o are un sergent de contract rus. Iar DD-ul unui sergent rus contractant din brigada 201 (staționată la Dușhanbe) este de aproximativ 10 ori mai mare decât salariul unui sergent în armata tadjică. Un soldat obișnuit de soldat este plătit 1,5 USD pe lună. Locotenent - 56 $, maior - 80 $.
Prin comparație, un profesor tayik câștigă 20 de dolari pe lună.
Turkmenistan
Există legende despre banii pe care îi primesc ofițerii turcomeni. Potrivit presei oficiale din Turkmenia, salariile armatei sunt atât de mari încât depășesc salariile din alte armate ale CSI. Dar, se pare, aceasta este doar o lăudărie propagandistică. De fapt, totul este așa: un soldat primește 3, 5 dolari, un locotenent - 250 dolari, un major - 450 dolari, un colonel - 650 dolari. Ministrul apărării - 3.000 de dolari
Uzbekistan
Recrutul primește 2 dolari. Soldat contractual - 60 USD DD pentru ofițerii subalterni este de 120 - 130 USD, ofițerii superiori - 200 USD. Aceasta nu atinge nici măcar media oficială națională de 220 USD (cu toate acestea, salariile reale rareori depășesc 60 - 70 USD).
Letonia
Formidabila armată letonă numără 4.800 și este condusă de un general major. Însă tabelul de ranguri este făcut pentru creștere: include locotenenți generali și viceamiral. Care, însă, nu există încă. Dar dacă ar fi, atunci cu un termen de serviciu de 25 de ani, „fantomele” ar primi 2421 de dolari. Dar locotenentul este dezlegat de 781 de dolari (cu media națională „pe hârtie” la 995 de dolari). Un caporal instructor are 705 dolari, unul privat are 603 dolari. Un mare plus este plata suplimentară pentru educația specială și o compensație lunară pentru închirierea unui apartament de 180 USD.
Lituania
Armata lituaniană are 12 mii de oameni. Antreprenorul privat trebuie să achite 300 de dolari, sergentul - aproximativ 590 de dolari pe lună. Salariul unui locotenent - 660 dolari, un căpitan - 880 dolari, un maior - 1030 dolari, un colonel - 1100 dolari, un general - 1300 dolari.
Estonia
Sub arme - 5400 de persoane (2700 de personal și 2700 de recruți). Iată cum sunt plătiți: general - 2560 dolari, colonel - 2200 dolari, maior - 1300 dolari, locotenent - 1000 dolari, sergent - 980 dolari, privat - 730 dolari. Evaluând situația financiară a militarilor baltici, putem trage o concluzie generală: cu cât armata este mai mică, cu atât portofelul este mai gros.
Ungaria
Pentru un antreprenor obișnuit cu indemnizații pentru cupoane de transport, mâncare, îmbrăcăminte și vacanță, acesta iese undeva la 800 USD. Apropo, acesta este salariul mediu în țară. Pentru ofițeri, miza este mai mare: locotenentul are 1300 dolari plus indemnizații (130 - 200 dolari). Colonelul primește deja 2.730 USD plus indemnizații.
Germania
În cazul în care datele privind DD-ul militarilor din fostele republici ale URSS sau din țări - participanții la Pactul de la Varșovia trebuie colectate pe o semință de mac, atunci nemții nu au secrete financiare de la nimeni. Accesați site-ul Ministerului Apărării și citiți. O mulțime de lucruri interesante.
DD în Bundeswehr este unul dintre cele mai înalte dintre armatele NATO și crește în mod regulat. Salariul de bază depinde de rangul și durata serviciului, iar indemnizația preferențială generală depinde de grupul tarifar și de starea civilă. Personalul militar cu copii primește lunar alocații pentru copii: 125 USD pentru un copil, 250 $ pentru doi, 565 $ pentru trei, 880 $ pentru patru și 132 $ pentru fiecare copil suplimentar.
În plus, există indemnizații pentru fiecare oră suplimentară de serviciu - de la 0,88 USD la 3,75 USD, în funcție de poziție. Echipajele de zbor ale forțelor aeriene plătesc până la 611 dolari pe lună. Personalul obișnuit de parașutism are un supliment de 150 USD pe lună. Forțe speciale și înotători de luptă - 1.170 dolari până la salariul de bază. Personalul navei de suprafață - 105 USD pe lună și submarinele - 300 USD. La drumețiile lungi, se adaugă încă 150 USD. Indemnizațiile de călătorie depind de categoria zonei de călătorie. Există șase astfel de categorii. Primul este în cazul în care condițiile de viață sunt ușor diferite de punctele de desfășurare permanentă. Cu toate acestea, primiți 33 USD pe zi! Al doilea este să trăiești în corturi, condiții de viață dificile, costuri de susținere a vieții și apeluri către cei dragi. Nu puteți face mai puțin de 53 USD pe zi. Cea mai înaltă categorie, a șasea, este zonele de război care pun viața în pericol. Aici plățile sunt de 120 USD pe zi. În plus față de bani, Bundeswehr este atras de oportunitatea de a obține o educație și una dintre cele 60 de specialități civile.
Regatul Unit
În armata Majestății Sale există doar soldați contractuali. La prima vedere, sunt plătiți bine. Dar generalul Sir Richard Dunnutt a numit cea mai presantă problemă … salariile „extrem de mici” ale personalului militar: se spune că lucrătorii din parcări câștigă mai mult decât soldații de pe prima linie.
Franţa
Toți militarii care participă la misiuni în străinătate au dreptul la alocații egale cu salariul. Și, de asemenea, în Franța există o Legiune Etrangere - Legiunea Străină. Aici steagul - cu militari și străini - este plătit 5650 USD. Pe lângă salariu - bonusuri în funcție de sarcina îndeplinită. Îmbrăcămintea, mâncarea, locuința și îngrijirea medicală sunt gratuite. Acceptă pe toată lumea de la 17 la 42 de ani. Nu sunt interesați de cetățenie și moralitate.
Chiar și servitorul unui ofițer este plătit în India
Ofițerii sunt elita societății indiene. Ei primesc aproximativ 1000 de dolari pe lună. Venitul mediu al indienilor este de aproximativ 100 de dolari. Hrana și cazarea pentru ofițeri sunt pe cheltuiala statului. În plus, au reduceri la orice bunuri de până la 50% în magazinele specializate. Ofițerului i se oferă o casă și, dacă are o familie, suprafața locuințelor este determinată de numărul membrilor săi. Locuințele (cu privatizarea ulterioară) sunt alocate imediat după atribuirea gradului de prim-ofițer. Fiecare ofițer - de la comandantul companiei și mai sus - are dreptul să achiziționeze un servitor militar (sahayak). Un servitor, sau ordonat, locuiește în casa ofițerului și primește un salariu din buget. Un ofițer indian este eligibil pentru educație extramurală suplimentară finanțată de stat. Și, de asemenea - într-o vacanță anuală de două luni cu rupii „wellness”.
Israel
Persoanele private, în funcție de locul de serviciu, primesc 100 - 200 USD pe lună. Un singur soldat primește salariu dublu: să plătească pentru un apartament și un „apartament comunal”. Și dacă părinții săi locuiesc în străinătate, o dată pe an în timpul serviciului, are dreptul la 21 de zile de concediu pentru a vizita rudele. Și biletul este plătit în ambele sensuri!
Salariul mediu al unui general era de 11.000 de dolari pe lună. Locotenentul primește aproximativ 1200 de dolari, iar armata se plânge tot timpul de salariile mici ale ofițerilor de nivel inferior. Cu toate acestea, când vine vorba de creșteri salariale, acestea sunt de obicei primite de ofițeri superiori. Dacă salariul mediu crește cu aproximativ 7% pe an, atunci ofițerii subalterni se mulțumesc cu o creștere de 1,5%.
Cine primește în dolari și cât?
| Germania | Regatul Unit | Franţa | |
| Privat | 1668 - 2839 | 1625 - 1750 | 1400 - 1700 |
| Sergent | 2401 - 3559 | 4000 - 5000 | 1700 - 2600 |
| Locotenent | 2913 - 3999 | 3500 - 3800 | 2300 - 2900 |
| Colonel | 6008 - 8413 | 9500 - 10600 | 5000 - 5500 |
| General | 9015 - 13 798 | 11700 - 12000 | 6000 – 8000 |
