Utilizarea forțelor armate în etapa actuală este marcată de desfășurarea ostilităților în conflictele militare locale, participarea la operațiunile internaționale de menținere a păcii și antiteroriste. Astfel de misiuni de succes se desfășoară cu participarea forțelor de operațiuni speciale (MTR) - o ramură a armatei concepută pentru a efectua misiuni complexe în cele mai dificile condiții. Acest tip de trupe a fost deja creat sau se formează în toate țările dezvoltate, în special în țările membre NATO.
Pe baza rezultatelor analizei datelor din surse deschise, se poate argumenta că SUA, Marea Britanie și Germania au cele mai pregătite formațiuni ale MTR. Aceasta înseamnă că ar fi logic să se ia în considerare procesul de recrutare a forțelor speciale din aceste țări.
Forțele speciale (SPF) din Statele Unite au fost create în 1952. Acestea erau destinate mai multor operațiuni speciale, inclusiv organizarea războiului de gherilă și activități subversive pe teritoriul inamic. Deja în 1983, pentru a uni VSP și unitățile de operațiuni psihologice, a fost creat primul comandament de operațiuni speciale al armatei SUA. Această măsură s-a datorat experienței dobândite în conduita ostilităților în Vietnam.
Încă de la începutul apariției MTR SUA, au lucrat îndeaproape cu Agenția Centrală de Informații (CIA), ale cărei sarcini includ și crearea unei rețele de agenți pentru efectuarea tratamentului psihologic al populației locale.
Caracteristicile utilizării în luptă a forțelor speciale americane determină compoziția și antrenamentul acestora. Selectarea MTR SUA se efectuează exclusiv în mod voluntar și numai de la cetățeni americani. În același timp, pot fi voluntari doar bărbații care au un grad militar de cel puțin clasa sergent 1, care nu au restricții privind prelungirea duratei de viață și nu au antecedente penale în timpul ultimului contract. Un viitor cadet, înainte de a scrie un raport despre dorința de a servi în trupele MTR, trebuie să urmeze un curs de pregătire pentru parașute. În plus, voluntarilor li se impun următoarele cerințe: trebuie să servească în forțele armate timp de cel puțin 2 ani, să aibă un învățământ secundar complet de doisprezece ani, un IQ ridicat (cel puțin 110 puncte sau 100 puncte dacă candidatul este fluent într-o limbă străină), obțineți admiterea la muncă cu documente clasificate. În plus, viitorii candidați sunt supuși unui test inițial de pregătire fizică - trebuie să înoate 50 de metri în uniformă și cizme, să împingă de la podea de 52 de ori în 2 minute, să ridice trunchiul de 62 de ori din poziție culcat, să alerge 3.200 de metri în uniformă sport în 14 minute 52 p. Examenele de testare candidații trec în termen de 3 săptămâni.
Persoanele care au promovat examenele sunt înscrise la cursuri de calificare care funcționează la școala MTR, unde sunt instruiți ca viitori specialiști în forțele speciale.
Toți cadetii urmează un curs de formare de bază pentru SSO, care se desfășoară în 2 etape (prima - 13 săptămâni, pregătirea în specialitățile de înmatriculare militară, a doua - 5 săptămâni, dintre care 3 săptămâni sunt perfecționate o singură pregătire și 2 săptămâni sunt deja instruit ca parte a unității) … Mai mult, în trei etape, se desfășoară un curs de formare intensivă - 12 săptămâni.
Toți cadetii în cursul pregătirii trebuie să participe la un curs de prelegeri despre supraviețuire. În plus, ei învață abilitățile de falsificare a documentelor, învață regulile de conduită în timpul interogatoriului și în captivitate, învață cum să scape de persecuție și de captivitate. În cursul antrenamentului la munte, cadeții se familiarizează cu principalele mijloace de transport din munți, asigurându-se, lucrând cu noduri și frânghii etc. Rezultatul instruirii din programul general ar trebui să fie achiziționarea de către cadet a anumitor cunoștințe în două sau trei specialități oferite de statele MTR. La finalizarea cursului de pregătire avansată, cadetii, pentru a consolida cunoștințele și abilitățile dobândite în practică, sunt trimiși pentru servicii suplimentare în unitatea Alpha.
Forțele speciale ale forțelor terestre ale Angliei sunt concepute pentru a efectua recunoașterea și a lua măsuri speciale pe teritoriul inamic în timp de pace și în timp de război. Componenta principală a MTR a Marii Britanii este SAS (Special Air Services - Special Airborne Service - SAS) al forțelor terestre. Primele unități SAS au fost formate în 1941. În 1941 - 1943 unitățile SAS au efectuat numeroase operațiuni de succes în Africa de Nord.
După sfârșitul celui de-al doilea război mondial (la sfârșitul anului 1945), aceste unități și subdiviziuni au fost desființate. Cu toate acestea, comanda forțelor armate britanice a ajuns curând la concluzia că unitățile de tip SAS vor juca un rol important în eventualele conflicte armate. Drept urmare, în 1947, The Artist Rifles of the British Territorial Army a fost reorganizată în Regimentul 21 SAS. Din acest moment, începe istoria postbelică a MTR britanic, care a participat la toate conflictele armate pe care această țară le-a purtat în perioada postbelică: în Malaezia, Brunei, Oman, Yemen, Insulele Falkland, Borneo și Golful Persic. În 1952, când Marea Britanie se afla în război în Malaezia, acum celebrul 22 al regiment SAS a fost format pe baza grupului de cercetași malay.
Astăzi, armata britanică are trei regimente ale forțelor speciale (21, 22 și 23). Regimentul 22 este complet echipat, în timp ce 21 și 23 sunt cadre și fac parte din armata teritorială. Recrutarea de personal în SAS se efectuează, de asemenea, în mod voluntar de la militari de toate tipurile și ramurile forțelor armate ale țării, inclusiv personalul militar feminin. În plus, există o practică de recrutare a Gurkha, personalul militar al Regatului Nepal. Voluntarii care decid să servească în unitățile MTR trebuie să aibă un motiv destul de serios pentru a servi în SAS și rezistența morală și psihologică corespunzătoare, starea lor de sănătate trebuie să îndeplinească cerințe medicale sporite, în plus, trebuie să fie într-o formă fizică bună, să fie capabil să studieze disciplinele pregătirii pentru luptă, proactiv și încrezător în sine, precum și să aibă abilitățile de a fi izolat pe termen lung și de a lucra într-o echipă mică. Limitele de vârstă sunt 22-34 ani pentru ofițeri și 19-34 pentru alte categorii de personal militar. De asemenea, candidatul trebuie să aibă caracteristici bune de la ultimul loc de muncă și să fie un specialist instruit.
CAC-ul britanic folosește cele mai impresionante teste de screening din lume pentru a-și testa candidații. Au fost special concepute în așa fel încât să verifice cât mai bine aptitudinea fizică și morală a candidatului, pentru a aduce recrutul la limita epuizării complete, deoarece acesta este singurul mod de a determina dacă un candidat este potrivit pentru serviciu în CAS. Procesul de selecție este gândit în așa fel încât cei care nu sunt potriviți să fie selectați cât mai curând posibil.
Cursul de preselecție durează 4 săptămâni și constă din mai multe marșuri, timp în care candidații la forțe speciale trebuie să-și arate rezistența fizică bună, capacitatea de a naviga cu precizie pe teren, ingeniozitatea și perseverența în atingerea obiectivului.
Înainte de începerea examenelor, candidaților li se acordă o săptămână, astfel încât să poată aduna forță și să se pregătească pentru teste. Prin urmare, în timpul primei săptămâni, personalul militar acordă o atenție sporită antrenamentelor, crescând distanța în fiecare zi. În plus, toți candidații sunt supuși unei comisii medicale și trec un test de fitness fizic: un test combinat normal de brațe, care include un marș de grup cu echipament complet la o distanță de 2,5 km (timpul petrecut nu mai mult de 13 minute) și o singură cruce la aceeași distanță (nu mai mult de 11, 5 minute). Oricine nu a trecut examenul medical sau nu a îndeplinit standardul nu va fi admis la alte teste. Mai mult, după ce au primit arme, uniforme și echipamente, candidații sunt trimiși la baza de instruire a centrului de instruire din munții din sudul Țării Galilor, unde promovează întregul curs de selecție.
Primele trei săptămâni se numesc adaptare, iar a patra este controlul, în timp ce pentru candidații dintre ofițeri, controlul este a treia săptămână, iar în timpul celei de-a patra („săptămâna ofițerilor”) sunt testate abilitățile lor de lideri.
Selecția începe cu un marș de 10 km ca parte a unui grup. Fiecare poartă un rucsac (18 kg) și o pușcă (4,5 kg). Prima săptămână se încheie cu un mars de 23 km, care trebuie parcurs în cel mult 4 ore 10 minute. În a doua și a treia săptămână, se desfășoară marșuri simple pe aceeași distanță. Candidații trebuie să arate abilitatea de a naviga pe teren cu și fără o hartă, să meargă în anumite puncte. Li se interzice să meargă în grup, precum și să se deplaseze pe drumuri și să folosească transportul. Săptămâna de control prevede implementarea a 6 marșuri simple pe teren extrem de accidentat, a căror lungime crește constant de la 25 la 28 km, iar greutatea rucsacului (cu excepția armelor) de la 20, 4 la 25 kg. Când un candidat ajunge la un punct de control, i se atribuie diferite sarcini: să dezasambleze și să asambleze un eșantion necunoscut de arme mici străine, să descrie detaliile caracteristice ale terenului prin care a trecut etc.
Ultimul (al șaselea) marș pe care îl desfășoară cu un rucsac de 25 kg pe o distanță de 64 km. Această distanță trebuie parcursă în cel mult 20 de ore. În procesul de selecție, se acordă atenție fiecărui candidat individual și nu grupului, care în medie este de 120 de persoane. În același timp, fiecare voluntar ar trebui să se bazeze numai și exclusiv pe propriile forțe, deoarece instructorii nu îl vor ajuta și nici nu îl vor împiedica în nimic, îi vor oferi doar informațiile necesare și vor monitoriza siguranța pe parcursul traseului. Niciunul dintre ei, în niciun caz, nu va oferi candidatului un semn din care ar fi posibil să înțeleagă dacă face ceea ce trebuie sau dacă se încadrează în standardul vremii.
În total, aproximativ 200 de persoane aplică pentru fiecare curs de selecție și sunt selectați 140-150 de militari. Rata abandonului în toate etapele atinge 90%, adică 12-15 persoane sunt selectate și trimise anual pentru a urma o pregătire de bază, inclusiv ofițeri.
Ca aspecte pozitive ale cursului de selecție pentru SAS engleză, trebuie remarcat simplitatea sa, nu necesită costuri financiare semnificative și utilizarea unui număr mare de personal.
Activitatea fizică vă permite să selectați cel mai demn pentru servicii suplimentare în SAS. Candidații care finalizează cu succes cursul de selecție sunt trimiși la centrul de formare pentru un curs de formare de bază, unde se vor confrunta cu sarcini și mai provocatoare. Cursul de formare se desfășoară în 3 etape (24 de săptămâni): prima etapă (14 săptămâni) - învățarea elementelor de bază ale efectuării operațiilor speciale și efectuării recunoașterii. A doua etapă (șase săptămâni) - tactică, metode de sabotaj și recunoaștere, antrenamente miniere și subversive, antrenamente de incendiu, comunicații, supraviețuire în condiții extreme, comportament în caz de capturare, pregătire medicală, pregătire pentru război în junglă. A treia etapă (patru săptămâni) este antrenamentul aerian (pentru cei care nu au calificări de parașutist).
Prima fază a cursului de formare de bază se încheie cu „captură”. În același timp, sunt studiate metodele de evadare în diferite etape (după capturare, în timpul convoiului și de la locul deținuților), comportamentul în timpul interogatoriului, ieșirea din zona blocată, în timp ce pieptănarea zonei, metodele de tratare a câinilor de serviciu. Atunci când se desfășoară exerciții practice de predare a regulilor de conduită în timpul interogatoriului, se acordă o atenție specială faptului că militarii nu dezvăluie informații clasificate, în special, nu spun despre sarcinile, compoziția și locația patrulei. Aceștia au dreptul să vorbească doar numele și prenumele, gradul militar, numărul personal și data nașterii. Nu poate fi altfel: SAS trebuie să fie întotdeauna sigur că „oamenii ei” nu se vor „despărți” sub o presiune puternică și nu-i vor trăda pe tovarășii lor.
În caz contrar, un astfel de soldat este expulzat din SAS și trimis la fostul său punct de serviciu. Tehnicile și instrumentele utilizate de CAS în aceste studii sunt în mare parte clasificate, dar este bine cunoscut faptul că procesul este epuizant din punct de vedere fizic și mental. Cu toate acestea, oferă o oportunitate de a identifica punctele slabe interne ale candidatului. Desigur, nu se folosește tortură fizică aici, dar, în același timp, există o mulțime de trucuri care limitează tortura mentală reală. Anchetatorii și instructorii experimentați fac tot posibilul să scoată recrutul din echilibru psihologic și să-l rupă fără să-l atingă nici măcar cu un deget. Nu de puține ori folosesc și astfel de metode: îl plasează pe „prizonier” lângă o sursă de zgomot alb, care, datorită unei puteri sonore suficiente, poate distruge metalul, îl poate încătușa pe șinele căii ferate uzate, îl învârte pe cadet cu benzină, lăsându-l lângă o vatră deschisă etc. Cei care promovează testul trec testele la disciplinele promovate. În cazul trecerii cu succes a testului, cadetul este trimis la centrul de antrenament din Brunei, unde urmează un curs de șase săptămâni de luptă în junglă. În timpul lecțiilor, se acordă o atenție specială abilității de a naviga pe teren închis și de a practica abilități de supraviețuire, antrenament de foc în condiții de vizibilitate limitată și la distanțe apropiate, precum și tactici de acțiuni ca parte a unui grup în timpul recunoașterii, organizarea unui ambuscadă și în caz de lovire. A doua etapă se încheie cu exerciții de mai multe zile, în timpul cărora cadetii trebuie să demonstreze într-un grup toate abilitățile și abilitățile dobândite. Recent, s-a instruit și în războiul urban și în deșert.
După întoarcerea la centrul de antrenament, toți cadetii care nu au calificările de parașutist sunt trimiși să treacă la etapa finală a antrenamentului de bază - un curs de antrenament aerian la baza forțelor aeriene. Timp de patru săptămâni, candidații urmează un curs de formare la sol și efectuează opt sărituri cu deschiderea forțată a parașutei de pe o aeronavă C-130 de la o înălțime de 300 m. A doua și următoarea săritură se efectuează cu un container de marfă și arme, iar al optulea - noaptea. La sfârșitul cursului de formare de bază, militarii sunt repartizați la unul dintre plutoanele companiei SAS. Indiferent de rangul anterior, toți recruții din CAS primesc rangul de privat, deși primesc sprijin în numerar la nivelul salariului anterior. În ciuda faptului că sunt înscriși la CAS, întregul 1 an este considerat o perioadă de probă pentru candidați, timp în care aceștia pot fi concediați sau pot pleca singuri în orice moment. În timpul unei perioade de probă de 12 luni, aceștia urmează o pregătire suplimentară, aprofundată, în specialitatea lor din grup și în specializarea plutonului (parașută, amfibie, mobilă, montană).
Fiecare dintre cei patru membri ai grupului are propriile specialități: medic, demolare, operator radio și traducător. În viitor, ei studiază cel puțin încă două specialități care asigură pregătirea universală a personalului militar SAS.
În 1996, în forțele armate germane, pe baza celei de-a 25-a brigăzii aeriene, a fost creat un comandament de operațiuni speciale, care a unit toate MTR-urile din Bundeswehr.
Selecția personalului militar în MTR al forțelor terestre germane - Kommando Spezialkrafte (KSK) se efectuează din rândul personalului Bundeswehr. Vârsta candidatului nu trebuie să depășească 27 de ani pentru ofițeri și pentru subofițeri - 32 de ani. Limita de vârstă pentru serviciul în KSK este de 38 de ani. Etapa de selecție și cursul de formare de bază pentru candidații în KSK durează trei luni și se bazează pe metodele CAC britanic și ale grupului American Delta.
După finalizarea unui curs de bază de trei luni, luptătorii sunt trimiși la forțele speciale KSK pentru un curs de formare specială de trei ani. Nici o altă forță specială din lume nu are un program de antrenament atât de lung. Include recunoașterea și sabotajul, pușca, antrenamentul medical și aerian, instruirea în comunicații, precum și instruirea în operațiuni la munte și condițiile de iarnă la centrul de instruire. În cursul celor trei ani de studiu, cadetul are în principal posibilitatea de a studia temeinic mai multe specialități militare.
Personalul CSR urmează instruirea și schimbul de experiență în grupul antiterorist al poliției de frontieră germane - Grenzschutzgruppe-9, precum și în centre de instruire NATO pentru instruirea comandourilor și a unităților de operațiuni speciale din alte țări. Abia după finalizarea cu succes a unui curs de trei ani de pregătire specială, personalul forțelor speciale germane primește statutul de „pregătit pentru luptă”.
