Rezultatele campaniei de recrutare de toamnă tocmai sunt rezumate, iar din Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse există rapoarte alarmante că unele regiuni nu au îndeplinit planul de recrutare. Și este deja clar că pentru prima dată în ultimii ani, Forțele Armate se confruntă cu o lipsă de soldați și sergenți de gardă. În același timp, stratul soldaților contractuali continuă să scadă.
Vorbind recent la o sesiune închisă a Dumei de Stat, ministrul apărării, Anatoly Serdyukov, a recunoscut că „nevoile organizației militare a statului în ceea ce privește reaprovizionarea tânără nu sunt pe deplin satisfăcute”. Aceasta înseamnă că există o lipsă de personal în armată și în marină. Parametrii săi cantitativi sunt clasificați ca o categorie clasificată. Dar chiar și o estimare aproximativă arată că este de cel puțin 20%.
Potrivit datelor oficiale, mai puțin de 500 de mii de soldați recrutați și sergenți, 181 de mii de ofițeri și aproximativ 120 de mii de soldați contractuali servesc acum în trupe, în timp ce numărul personalului din armată este egal cu un milion de militari. Desigur, lipsa trupelor le afectează pregătirea pentru luptă. Însă măsurile luate pentru a rezolva problema, sincer, cu greu pot fi numite adecvate.
Redacția de la o serie de garnizoane primește informații despre o reducere semnificativă a stratului de soldați contractuali din unitățile și subunitățile militare. De exemplu, generalul-maior Yury Sosedov, președintele Consiliului veteranilor din a 76-a divizie aeriană din Pskov (VDD), a declarat pentru NG că stratul soldaților contractuali din această ilustră unitate a scăzut în 2010 de la 20% la 12%. Motivul fluxului este salariul redus al profesioniștilor. Este vorba de aproximativ 11 mii de ruble, în timp ce salariul mediu în regiunea Pskov este de aproximativ 18 mii de ruble. Potrivit generalului, conducerea Ministerului Apărării, pentru a economisi bugetul militar, reduce în mod deliberat stratul de profesioniști din trupe. Un interlocutor al „NG” a spus că recent comanda unei brigăzi a forțelor speciale, care este staționată lângă Pskov, a primit instrucțiuni de la departamentul militar de a nu reînnoi contractele soldaților profesioniști. În schimb, vor fi soldați recrutați și sergenți din unitățile de instruire (după trei luni de cursuri de formare accelerată). „Ceea ce fac brigăzile spetsnaz este exclus. Aceștia continuă să desfășoare nu antrenamente, ci misiuni de luptă în punctele fierbinți din Caucazul de Nord. Nu poți să crești un luptător spetsnaz bun nici măcar într-un an, mai ales în trei luni. Nu vreau să scârțâim, dar înseamnă că într-o situație de luptă probabilitatea pierderilor umane va crește”, spune veteranul Forțelor Aeriene.
Generalul maior Yuri Netkachev, care a slujit mult timp în diferite poziții de comandă din Caucaz, a povestit NG despre faptele reducerilor din stratul de militari contractuali din unele unități și formațiuni pregătite pentru luptă din districtul militar sudic. El este, de asemenea, îngrijorat de posibilitatea de a pierde personal din partea personalului dacă efectuează misiuni de luptă în Caucazul de Nord. Iar zilele trecute ziarul pe internet „Kursiv Ivanovo” a publicat un articol „Puii inutili ai armatei rusești”. Acesta stabilește o scrisoare către președintele Dmitri Medvedev de militari în baza contractului unei unități militare staționate în orașul Kineshma. Apelul adresat comandantului suprem spune: „Din toamna anului 2010, comanda unității a început să ne convingă să demisionăm„ pe cont propriu”, altfel vor fi concediați din cauza nerespectării condițiilor de contact cu imposibilitatea reintegrării în serviciul militar . Scrisoarea menționează că „în prezent, amenințările comandamentului au început să fie puse în aplicare în practică și cei care nu sunt de acord cu concedierea voluntară au început să se alăture rândurilor șomerilor și persoanelor fără adăpost din oraș”. După cum au declarat reprezentanții administrației Kineshma la NG, există singura unitate militară acolo - o brigadă de radiații, protecție chimică și biologică a districtului militar de vest. Ea, ca și forțele speciale, trebuie să fie oricând pregătită să elimine dezastrele provocate de om și naturale cauzate, printre altele, de utilizarea armelor biologice și chimice de către teroriști. De aceea, brigada a fost dotată cu profesioniști cu prioritate în 2003-2007. Acum, din anumite motive, profesioniștii au devenit inutili.
„Deoarece numărul soldaților contractuali din armată este în scădere, nu este necesar să se facă o tragedie”, spune Igor Korotchenko, membru al Consiliului public din cadrul Ministerului Apărării. - Bugetul militar nu este cauciuc. Chiar și cu salariile mici, profesioniștii încă nu au destui bani pentru ei. Există și alte priorități. Prin urmare, Ministerul Apărării a luat o decizie de a recruta militari contractuali numai pentru poziții specifice, foarte deficitare, necesare funcționării echipamentelor sofisticate și determinării capacității de luptă a unităților militare."
Generalul maior Yuri Sosedov, care la un moment dat a comandat Divizia 76 Aeriană, are o părere diferită. El crede că actuala conducere a Ministerului Apărării tratează soldații și ofițerii profesioniști din armată ca și cum ar fi vite. Reforma militară, crede generalul, a ajuns într-un impas. Tinerii nu vor să intre în armată nici prin recrutare, nici prin contract, deoarece țara nu are un program clar pentru educația patriotică a tinerilor. „Nu există nu numai stimulente materiale, ci și morale pentru a servi în armată. O astfel de armată este sortită înfrângerii chiar înainte de începerea bătăliei”, crede veteranul. El, la fel ca contractanții de la Kineshma, în numele veteranilor Forțelor Aeriene a trimis un apel corespunzător comandantului-șef suprem. Nu există încă răspunsuri la astfel de contestații.
