Ministerul Apărării ucrainean a refuzat proiectul, invocând faptul că începând din 2014, armata ucraineană va trece la un contract. Ultimul apel va avea loc în această toamnă.
Trebuie remarcat faptul că rana în mai multe mijloace de informare a difuzat în mod repetat informații conform cărora tranziția armatei ucrainene la un contract ar fi amânată până în 2017. Cu toate acestea, reprezentanții departamentului de apărare au negat recent astfel de zvonuri. Potrivit serviciului de presă al Ministerului, ultimii recruți vor merge să servească în toamna acestui an și vor fi demobilizați în 2014. În anul următor, apărarea Patriei Mamă va înceta să mai fie datoria fiecărui tânăr ucrainean care a împlinit vârsta majoratului. Această onorabilă datorie va fi pe deplin încredințată profesioniștilor.
În timpul formării forțelor armate ucrainene și în cadrul tranziției armatei la un contract, au apărut îndoieli în mod repetat. Și acest lucru nu este surprinzător, deoarece implementarea unui program de stat cuprinzător pentru dezvoltarea și reforma forțelor armate din Ucraina, calculat până în 2017, necesită fonduri uriașe - 16 miliarde de dolari, sau aproximativ 131 miliarde de UAH. Acest lucru considerabil, ca să spunem ușor, se presupune că banii vor fi găsiți prin vânzarea de echipamente militare care nu sunt utilizate în prezent. Potrivit ministrului de război P. Lebedev, lista unor astfel de proprietăți „inutile” include aproximativ două sute de tabere militare.
De asemenea, potrivit ministrului, armata ucraineană se va confrunta cu sarcini mari. Pe lângă revizuirea structurii și sistemului de control al armatei și îmbunătățirea sistemului de instruire pentru specialiștii militari, este planificat să se acorde o atenție deosebită îndeplinirii sarcinilor de echipare a trupelor cu modele noi și moderne de arme și echipamente, participarea Armata ucraineană în operațiunile internaționale de menținere a păcii și intensificarea instruirii în luptă a personalului.
Cu toate acestea, astfel de perspective strălucitoare ridică mari îndoieli în rândul experților, reprezentanților Ministerului Finanțelor, precum și al Statului Major General, al cărui șef adjunct, I. Kabanenko, a spus că ar fi posibilă transferarea completă a armatei pe bază de contract doar până în 2017.
În ciuda ploilor de critici, șeful statului V. Ianukovici a aprobat totuși programul de stat pentru reforma și dezvoltarea armatei naționale. Conform acestui program, în următorii cinci ani, se așteaptă o reducere semnificativă a armatei (de la 184 mii militari la 122 mii). În același timp, aproximativ 40 la sută din colonii și aproximativ 30 la sută din generali vor fi demiși. Singurele care nu vor fi afectate de reducere sunt unitățile de luptă și anumite tipuri de trupe, în special forțele navale și trupele aeriene, deoarece până acum sunt aproape 90% echipate cu militari contractuali. Astfel, conform declarației ministrului Lebedev, numărul soldaților care vor fi într-o stare de pregătire constantă pentru luptă va rămâne la nivelul a 70 de mii de oameni, iar cei care nu au legătură directă cu asigurarea eficacității luptei vor fi reduși, în în special, medici militari, profesori, constructori.
Se presupune, de asemenea, că fondurile care vor apărea după reducerea forțelor armate vor fi cheltuite pentru achiziționarea de noi arme, furnizarea de garanții sociale pentru militarii pensionari, precum și pentru pregătirea ideologică. Așadar, de exemplu, încă din primăvara anului 2013, o disciplină numită „pregătire militară-ideologică” și-a luat locul printre subiecții de pregătire deplină ai soldatului ucrainean. Include nu numai istoria armatei ucrainene, informații despre tradițiile armatei ucrainene, dar conține și fundamentele statului și ale dreptului.
Conform programului de stat, salariile militarilor contractuali vor crește treptat. Rețineți că, în prezent, veniturile armatei lasă de dorit.
Să reamintim, totuși, că anunțurile despre tranziția la o armată contractuală nu înseamnă deloc că această tranziție va avea loc. Auzim astfel de declarații de aproape două decenii. În perioada în care V. Iușcenko a ajuns la putere, adică în 2005, au început să se numească date specifice pentru tranziția forțelor armate la un contract. Iușcenko însuși a promis că va face această tranziție până în 2010, V. Ianukovici a promis să facă același lucru până în 2011, apoi atât 2014, cât și 2017 au fost numite în mod repetat.
O astfel de discrepanță a calendarului poate fi explicată foarte, foarte simplu. Ideea este că toate sunt ireale în practică. În 2008-2010, a fost realizat un sondaj de apărare în țară, cu alte cuvinte, un inventar al problemelor și capacităților armatei ucrainene. Anterior, ceva similar a fost realizat în 2003-2004. Apoi, pe baza datelor primite, a fost publicată așa-numita Carte Albă (adică Buletinul strategic de apărare al Ucrainei până în 2015). Pe baza rezultatelor sondajului 2008-2010, urma să fie emis și un buletin. Cu toate acestea, Cartea albastră (Buletin strategic până în 2025), care este concepută să conțină decizii specifice de gestionare a tranziției armatei la un contract, nu numai că nu a fost încă aprobată, dar nici măcar nu a fost finalizată încă.
În decembrie 2011, principalele dispoziții ale buletinului au fost publicate oficial de către departamentul militar, cu toate acestea, autorii-dezvoltatori ai acestui document spun ei înșiși că o tranziție completă către o armată mercenară este posibilă doar până în 2025, aparent ținând cont de faptul că acest lucru este o perioadă prea lungă.să ne gândim serios dacă va exista o armată contractuală profesională în Ucraina până la acel moment sau nu.
Oficial, principalele obstacole în procesul creării unei armate profesionale în Ucraina sunt finanțarea insuficientă și problema locuințelor. Astfel, dacă este necesar, departamentul militar cere bani pentru nevoile sale, susținându-i cu declarații despre necesitatea unei tranziții timpurii la un contract. Dar o întrebare serioasă este trecută cu vederea: statul ucrainean are nevoie de contracte de forțe armate? Cu ce arme vor folosi pentru a lupta?
Dacă vorbim despre versiunea ucraineană, trebuie remarcat faptul că inițial guvernul, împreună cu departamentul militar, au abordat în mod incorect problema armării armatei, deoarece în loc să încerce să asigure forțele armate cu personal extrem de motivat și extrem de profesionist, încearcă să asigure trecerea la un contract, fără a crește resursele financiare alocate pentru nevoile armatei. Mai mult, din anumite motive, este acceptat în mod eronat să credem că un contract este întotdeauna de bunăvoință, iar apelul este constrângere. În realitate, acest lucru nu este în întregime adevărat. Recrutarea voluntară ar trebui susținută de perspectiva intrării la o universitate de stat pe o bază bugetară, deoarece armata însăși este obligată să ofere militarilor o educație de calitate. Situația socio-economică din unele regiuni ale țării are, de asemenea, o mare importanță. Trebuie avut în vedere faptul că în anumite regiuni din Ucraina este un mare succes pentru tinerii bărbați să intre în armată, deoarece le oferă posibilitatea de a obține o anumită profesie și de a mânca normal. În practică, se întâmplă așa: birourile de înrolare militară, dintr-un anumit motiv, îi trag în armată pe cei care absolut nu vor să servească acolo, dar îi refuză pe cei care sunt absolut potriviți din motive de sănătate, dar în același timp fie au o viață prea tulbure sau educație insuficientă.
În plus, din păcate, statul nu își permite să plătească soldaților soldaților la nivelul de cel puțin cinci sute de dolari (în acest moment, chiar și ofițerii nu primesc o astfel de sumă). Astfel, nu are rost să ne bazăm pe partea financiară a reformei.
O altă problemă importantă a reformei este rearmarea. Lebedev, preluând funcția de ministru, a primit de la predecesorii săi mai multe programe principale pentru furnizarea armelor și echipamentelor noi către armată, în special sistemul de rachete Sapsan, transportul militar mediu An-70 și Oplot-M T-84UM tanc de luptă, corveta „Vladimir cel Mare”, proiectul 58250. În plus, există mai multe programe de modernizare pentru luptătorii MiG-29, elicoptere Mi-2, Mi-9, Mi-8, Mi-24, L-39, BMP- 1 avion de antrenament. Nu are sens să menționăm finanțarea acestor programe în acest articol, deoarece în câteva cuvinte este imposibil să înțelegem amploarea priorităților lor de finanțare.
Apropo, procesul de rearmare nu depinde în niciun fel de trecerea la un contract. Dintre toate tipurile de arme, numai tancurile și un vehicul de infanterie sunt destinate utilizării în masă de către soldați, deci nu este nevoie să recruteze soldați contractuali pentru a le stăpâni. Dacă vorbim despre alte tipuri de echipamente, atunci chiar și în epoca sovietică, aproape toate erau deservite de ofițeri.
În cele din urmă, unii experți spun că viața de serviciu afectează în mod direct nivelul de pregătire în luptă al soldaților. Dar, dacă vă gândiți la asta, în această situație ar trebui să vă gândiți mai degrabă nu la recrutarea de agenți contractuali (care, de altfel, sunt la fel de incompetenți în materie de pregătire în luptă ca și recruții), ci pentru a obține o pregătire profesională a luptătorilor ca cât de curând posibil. În acest scop, este posibil să se mărească durata de viață în armată sau este posibil să se reducă timpul pe care soldații îl petrec cu ore de curățare a teritoriilor, auto-instruire fără cunoștințele necesare. Timpul eliberat este suficient pentru a crește semnificativ nivelul de antrenament de luptă.
